2月27日下午，长宁区天山路街道“春风送岗促就业 精准服务助发展”双主题专场招聘面试会在社区文化活动中心举行，现场整合了18家企业资源，约468个招聘岗位，为退役军人和女性失无业人员提供全方位就业支持。

下午2点，“春风送岗促就业 精准服务助发展”双主题专场招聘面试会拉开帷幕，不少求职者带着个人简历等材料专程前来，寻找合适的工作机会。

据悉，恰逢“三八”国际劳动妇女节和全国第61个“学雷锋纪念日”，天山路街道聚焦退役军人、女性失无业群体的就业问题，各部门积极整合企业资源、挖掘岗位信息，精准帮扶这些特殊群体稳就业、保用工、促发展。本次招聘面试会采取“线上+线下”的方式进行，线下共整合18家企业，提供约468个岗位，涵盖管理、技术、服务等多个领域，满足退役军人和女性失无业人员的多元就业需求。

“我们主要招聘保安、培训教官、销售经理等岗位。”用人单位上海沪杰保安服务有限公司现场招聘负责人表示，企业由退役军人创办，因此在招聘时会优先考虑退役军人，本次招聘面试会为即将退役的军人提供了丰富的就业岗位。

记者了解到，天山路街道“春风送岗促就业 精准服务助发展”双主题专场招聘面试会与武警上海某部队积极联动，邀请即将于上半年退役的军人参与本次招聘面试会。

为进一步满足求职者相关就业服务需求，活动现场还设置就业指导、法律维权等各类咨询服务，帮助退役军人和女性失无业人员更好地规划职业发展。工作人员还根据求职者不同的身份属性和就业服务需求，分别发放“15分钟就业服务圈”六大功能对应宣传手册，并进行使用讲解，让就业服务真正触手可及。

据统计，本次线下招聘会共吸引了150余名退役军人和60多名女性应聘者参与，其中，接待政策咨询200余人次，达成初步用工意向40余人。

下一步，天山路街道将持续发扬拥军优属的优良传统，推动双拥共建、退役军人就业创业服务等工作高质量发展，着力纾解驻区部队官兵的“三后”问题，切实增强军人军属的获得感、幸福感和尊崇感。同时，围绕推进“15分钟就业服务圈”站点建设，为辖区内的退役军人提供更加精准化、便捷化就业服务，进一步优化就业服务效能。