由上海报业集团和界面新闻发起的2022“ESG先锋60”评选近日在沪正式公布获奖名单，55家绿色先锋企业以及12位先锋探索人物，凭借其本年度的优异表现获奖。其中，长宁临空园区企业江森自控、奥的斯中国、科大讯飞榜上有名。

2022“ESG先锋60”旨在寻找经济效能与社会责任并重的绿色企业与业内先进人物。ESG一般指环境、社会和公司治理。随着可持续理念逐步普及，越来越多的企业加入绿色转型的行列，引领全行业低碳转型和长期低碳发展。

本次评选为全行业覆盖，包括但不限于金融、石化、化工、建材、钢铁、有色、造纸、电力、航空、餐饮和住宿、教育、电器、服装等近100个细分行业，综合考量企业ESG的基本概况、环境责任、社会责任、公司治理责任以及效益五大维度。

 江森自控 

江森自控凭借其在行业内的优异表现，获得年度企业ESG实践奖、年度ESG探索人物奖两项大奖！

年度企业ESG实践奖旨在通过主流财经媒体平台的影响力表彰在ESG相关领域中解决具体的问题以及疑难的优秀企业，以及对于其他企业有研究和借鉴的意义，反映出其在ESG领域内的影响力、传播力和实施效果的企业。作为致力于智慧、健康和可持续建筑的全球性企业，江森自控凭借近140年的创新经验，为医疗、教育、数据中心、机场、体育场和生产制造等众多领域实现可持续发展的蓝图。

在环境责任方面，以2017年的数据为基准，到2021年，能源强度降低了15%，温室气体排放强度降低了41%。在社会责任上，江森自控通过员工志愿服务和慈善援助等方式，为人们提供帮助，从而建设安全、智能和可持续的社区。在公司治理上，江森自控成立了董事会治理和可持续发展委员会，在审查公司的整体可持续发展战略、指标、评级、目标和新兴趋势、进展，以及制定可持续发展目标的同时，还将可持续发展和多元化融入管理人员的绩效目标，与薪酬挂钩，形成有效监管。不仅如此，江森自控已经承诺将在2040年前实现企业全面净零碳排放，与可持续同行、与时代同频。

江森自控亚太区总裁朗智文（Anu Rathninde）凭借其在行业内的优异表现，荣膺年度ESG探索人物奖。

朗智文（Anu Rathninde）现任江森自控亚太区总裁。作为公司全球领导团队成员，朗智文将以自己在广泛工程及技术领域的领导经验进一步推进江森自控亚太和中国的业务增长战略。

 奥的斯 

奥的斯中国凭借其在行业内的优异表现，荣膺年度社会责任优秀奖。年度社会责任优秀奖旨在通过主流财经媒体平台的影响力表彰在劳工管理、产品责任与安全和供应链管理、人权及团队建设、劳动标准、公益捐赠、维护社会公平等层面具有优秀表现，具备成为行业范例的企业，展现企业在社会责任上的承担力。

奥的斯电梯每天在全球范围内运送约20亿人次，与人们生活息息相关。近170年中，奥的斯助力城市发展，刷新建筑天际线，始终践行“安全、质量、合规”三大企业基石。奥的斯致力于推动多元共融，支持理工科（STEM）教育及人才培养，在中国设立了奖学金项目支持优秀的STEM领域女性大学生，还有通过奥的斯技术学院培养电梯技术人才，组织高校创新大赛鼓励青年创新，奥的斯员工也积极参与志愿活动支持社区，为可持续发展作贡献。

 科大讯飞 

科大讯飞凭借其在行业内的优异表现，荣膺年度企业ESG实践奖。

科大讯飞认为，人工智能在助力资源在各地区均衡分配方面有天然的优势，创业22年坚定推进用人工智能践行企业社会责任、助力社会共同富裕。在环境责任上，科大讯飞在2021年与宣城泾县签订生态环保和乡村振兴捐赠协议，重点扶持了泾县蔡村镇小康村的毛竹生态保护和“林下”产业发展。现已修复了当地5000多米林区道路，解决了1140万斤毛竹“下山难”问题。在社会责任上，通过AI推普、AI技术、AI就业、AI教育、AI医疗五大方向，建设AI公益品牌体系，以科技之力助力资源均衡分配，赋予人工智能温度与情怀。在公司治理上，基于科大讯飞国际领先的人工智能核心技术优势，企业积极用AI赋能公司治理，将公司治理与风控管理实现系统化、体系化、常态化，助力规范运作。

图片来源于界面新闻、江森自控

文字：毛奕云（实习）

编辑：高　琴

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