“激动！感恩！是我得到这份荣誉后想的最多的两个词！”五一前夕，联邦快递(中国)有限公司上海分公司发展策略经理、工会主席戴轶青获颁“2024年全国五一劳动奖章”，面对这份殊荣，他表示，这是对他从事工会工作多年以来最大的肯定，“千言万语汇成一句话，我将继续保持对这份工作的热情，为支持我的人，为我所热爱的工会事业做出更大的贡献。”

戴轶青是一名土生土长的长宁人，生在长宁，长在长宁，最后工作也定在了长宁。2003年，他进入联邦快递，成为一名外企职工。在从业的20余年里，除了兢兢业业地深耕主营业务，他还积极投身于非公企业的工会事业，带领同事组建工会志愿者队伍，带领企业工会维护好职工权益，开展好职工活动，充分发挥工会的桥梁纽带作用，在为广大职工送温暖、谋福祉的同时，也为企业的有序经营和快递行业的高质量发展树立起了一支行业标杆。

“最开始接手工会工作的时候是最困难的，因为外企对中国本土的工会特色并不了解，而当时也没有外企在国内组建工会的范例，所以在兼职成为联邦快递工会主席之后，我就一直在思考如何探索出一条行之有效的工会道路。”面对这项挑战，戴轶青并没有退缩，迎难而上的他通过建立流程清晰的工会制度、财务制度，制定科学规范的操作手册等，同时针对职工需求开展符合企业文化的各类文娱活动，受到了企业和职工的好评。

“我们工会班子每年都会开展600余场活动，为了深入了解职工需求，多年来我们一直通过在职工群体中进行满意度调查来不断完善我们的工会服务，如今我们的工会满意度已经超过了98%。”戴轶青说道。

虽然肩上挑着工会这份重担，但是丝毫没有影响戴轶青的本职工作，这得益于他所组建的志愿者团队，通过俱乐部的形式来发动同事参与到服务职工的工作中，不仅增强了职工群体的凝聚力，也让工会组织在企业内部不断壮大，为企业的发展起到了正向的推动的作用。戴轶青表示，“当越来越多的同事加入到我们的团队中分担具体的事务，我们工会班子就可以腾出手来完成计划、预算等管理方面的工作，从而实现工会工作的良性发展。”

因工会工作成绩斐然，戴轶青于2015年成为长宁区总工会兼职副主席，并先后担任了上海市总工会十三届、十四届工会委员会委员，第十三届、十四届长宁区政协委员以及第十四届上海市政协委员等职务，他曾多次递交建议提案，就薪资待遇、就业机会、维护权益等各方面问题为基层劳动者发声，助力长宁区域营商环境的优化。

“我曾经写过一份关于女性社区工作者退休年龄的提案和一份反映环卫工人住宿问题的提案，均被政协采纳并最终得到了落实，这让我感觉到作为一名工会界别委员的责任，我没有辜负广大职工群众对我的信任。”戴轶青说道，“我的身份是职工赋予的，为基层职工发声是我的职责所在，不管是以前、现在还是未来，我都将铭记这份使命，永葆初心，以更加饱满的精神为工会事业的高质量发展添砖加瓦。”

图片来源于受访者

撰稿：孔建宏

编辑：程   前

责编：王   博

*转载请注明来源于“上海长宁”