近日，长宁区人社局联合区市场监管局等部门协同发力，通过建立跨部门综合监管机制，为企业铺就“进一次门、查多项事”的监管新路。

“您好，请您扫描这个二维码，本次联合检查的基本信息会显示在您的手机上。”8月中旬，区人社局和区市场监管局组成的联合检查组通过“随申办”App向企业负责人出示了一个专属的“检查码”。

随着“滴”的一声扫码完成，标志着长宁人社领域深化跨部门综合监管改革、提升监管效能、优化营商环境的创新实践正式“亮码”运行。

“以前迎接检查像‘车轮战’，现在一次联合检查覆盖多项内容，省心省力效率高！”企业负责人感慨道。

记者了解到，这是区人社局深入践行“放管服”改革要求，对诚信守法企业着力做到“无事不扰”，让企业心无旁骛谋发展的生动实践。

“‘检查码’可以让企业提前知晓检查的时间及内容，我们坚持‘无码不检查、检查必亮码、查后可评价’，这既是向企业亮明的‘规范码’，也是优化营商环境的‘承诺码’。”区人社局行政执法人员介绍道。

在长宁区职业技能培训机构和人力资源服务机构，检查组分别聚焦行业特点和核心项目开展高效核查。“区人社局、市场局同步核查，效率提升60%，实实在在地为我们减了负！”企业负责人的反馈，印证了“检查码”破解重复检查、降低制度成本的实效。

从“多头检查”到“一码联查”，长宁着力形成“进一次门、查多项事、一次到位”的检查模式。

“扫码就能了解何时查、查什么、谁在查、结果如何，过程透明，结果清晰，我们对长宁的营商环境更有信心！”企业负责人通过系统给出了“非常满意”的评价。

随着“检查码”应用的深化拓展，长宁区将持续完善“一码聚合、一查多效”模式，将其锻造成优化人社领域营商环境的硬核支撑。此外，长宁区还将持续深化“放管服”改革精神内核，不断优化跨部门综合监管模式，加强对企业精准高效服务，最大限度降低制度性交易成本，激发市场主体活力，全力打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境，为区域经济社会高质量发展注入更强劲动能。

图片来源于区人社局

撰稿：李婷婷

编辑：竺嘉茹

责编：颜文彬

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