11月21日，临空园区科创型岗位立功竞赛成果交流会举行。活动以“科创型岗位建功与工会工作创新”为主题，融合了科创成果交流、工会工作分享和工会互访等环节，长宁区总工会、临空园区相关负责人以及科创团队代表约50人参与。

交流会上，13家企业科创团队获颁“2025年临空园区优秀科创项目奖”（获奖名单见文末）。为打造科创临空，临空园区今年的立功竞赛面向科创型岗位开展，通过工会广泛动员，吸引了园区各科研团队踊跃报名，最终由评审组结合经济效益和社会效益评选出了一系列具有代表性的科技创新成果。这些项目涵盖生物医药、人工智能、绿色低碳、通信科技、金融科技等多个前沿赛道，集中展现了园区企业在科技创新攻坚中的硬核实力与责任担当。

在成果分享环节，来自赛傲生物、博世中国、易鑫、置信电气、芯讯通的5家企业科创团队代表围绕临床级通用型双病毒特异性T细胞治疗造血干细胞移植后难治性CMV/EBV病毒感染、端到端自动驾驶、大容量非晶合金立体卷铁心变压器研制、基于国产芯的5G无线通信模块研发等项目进行交流，介绍了其技术突破、应用场景与社会价值，为在场的科研工作者带来更多启发。

随后，来自博世、置信电气、中规院、易鑫的4位企业工会主席代表结合本单位实际，分享了关于工会工作、员工技能提升的实践与思考。博世中国工会主席吴亦飞表示：“非常喜欢工会之间的互访活动，能让人不断学习。”易鑫三块钱一杯的爱心咖啡把对口帮扶和员工需求紧密结合起来，既尽到了公益责任，也满足了员工的实际需要。置信电气工会主席邢俊、中规院上海分院工会副主席褚筠就人才发展提出了技术职工认证、职称互通方面的问题，与在场的区总工会相关负责人进行交流。

本次活动不仅是一场面对面的交流会，更是一场园区企业的探访之旅。今年上半年，临空园区党委以党建为引领，积极打造“科创+”人才发展平台，推动成立临空园区科创人才库，组织企业代表赴张江科技园开展学习交流工作，为后续工会工作与人才活动的开展奠定了坚实基础。会前，科研团队代表在博世中国、易鑫工会的精心安排下，先后前往两家企业参访。在博世中国总部的展厅、实验室及职工服务阵地，大家了解了博世的成长故事、面向未来的前沿研究以及工会在服务职工、促进创新方面的特色做法。

对易鑫集团的探访则从搭乘“宝宝巴士”开始，大家共同乘坐这批拥有L4级自动驾驶技术的接驳巴士前往易鑫，参观了其“智鑫多维”AI智能全场景应用展示区，了解了在汽车金融领域的科技创新实践，并就工会的创新工作进行交流。据悉，园区“宝宝巴士”自上线以来，已从10辆增加到了20辆，并即将投入14座的车型。

本次活动集中展示了科创型岗位立功竞赛的最新成果，为企业搭建了学习和展示的平台，为园区科创人才成长、产业链创新协同和园区高质量发展持续注入强劲动能。接下来，临空园区将继续发挥工会组织的桥梁纽带作用，拓展多元交流平台，充分激发职工的创新潜能，为推动园区建设高水平科创高地贡献更大力量。

获奖名单

撰稿/摄影：毛奕云

编辑：程   前

责编：高   琴

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