11月18日至19日，第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在广西南宁举行。大会集中展示全国各地开展劳务协作、培育劳务品牌的经验做法，上海人社部门组团参会，全面展现近年来不断深化东西部劳务协作、推动劳务品牌高质量发展的积极成果。长宁区选送的劳务品牌“长宁‘山里娃’消防员”代表上海参展。

大会上，长宁区人社局与云南省红河州绿春县人社局在现场签订劳务协作协议，从劳务品牌建设、招聘就业服务、职业技能提升等方面保障脱贫劳动力、农村劳动力转移就业工作落细落实。

今年以来，区人社局认真贯彻落实市人社局和区委、区政府关于劳务协作就业帮扶工作的决策部署，携手对口地区干部群众，扎实推进劳务协作转移就业工作；充分发挥长宁红河四地（长宁区、红河县、绿春县、金平县）人社局长工作对接机制，加强区域联动，部门协同，确保劳务协作项目顺利开展和推进。 

区人社局以“云岗位、快招聘、暖服务”为抓手，打出劳务协作组合拳。一方面推送优质岗位，将与对口地区劳动者匹配度高、容纳性强、收入稳定的3万个岗位通过微信在线推送等方式及时向当地进行岗位推送，为对口地区务工人员搭建转移就业平台；另一方面，线上线下招聘会双线并行，全年30余场联合招聘，把面试桌搬到对口县劳动者家门口。此外，长宁区持续提供关心关爱服务，开展“春暖农民工”“夏送清凉”等集中走访活动，为转移来沪就业的劳动者提供关心关爱、岗位支持、就业指导等服务2000余人次。

现场不仅吸引了众多明年即将毕业的年轻小伙亲身体验穿戴消防装备、询问报考事宜，更有来自广西的某高等专科院校向长宁消防抛出橄榄枝，表达了在毕业生就业合作方面的意愿。

在市人社局的指导关心下，区人社局着力加强劳务品牌培育，推动劳务品牌从自发性向组织化、从粗放式向精细化、从简单劳务向产业融合转变，进一步促进对口地区劳动者高质量充分就业。一方面，充分发挥现有劳务品牌示范引领作用，持续扩大劳务品牌就业规模和产业容量，提高就业质量；另一方面，探索打造具有鲜明地域特色、过硬技能特征和良好市场口碑的劳务品牌，进一步带动就业创业，助推地区产业发展。两年来，长宁区打造的“上海春秋航空乘务员”“长宁绣娘”“长宁‘山里娃’消防员”以及“长宁涉外家政师”获评上海市特色劳务品牌。

下一步，区人社局将继续推进对口地区就业帮扶工作，推进劳务协作全方位合作，进一步健全就业帮扶长效机制、强化转移就业服务保障、加强劳务品牌建设，推动沪滇劳务协作工作不断提质增效、走深走实。

图片来源于区人社局

撰稿：李婷婷

编辑：程   前

责编：颜文彬

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