日前，长宁区社会办医行业关心下一代工作委员会正式成立，标志着区卫健系统关心下一代工作向社会办医行业全面延伸，将更好地服务新兴领域医务青年成长成才。

区卫健工作党委始终将关心下一代工作，作为卫健系统人才培养的重要部分，依托系统“五老”传帮带作用，引领医务青年茁壮成长，“长宁医务青年人才追光计划”便是其中重要品牌之一。

“我们从全区基层卫生健康单位精准遴选25名涵盖技术与管理领域的青年骨干，通过‘一对一’匹配资深导师、量身定制培养方案的方式，遵循‘严选导师、精耕培养、目标导向、过程可控、考核从严’的管理原则，依托‘理论+实践’多元融合的培养模式，为青年成长提供清晰路径与有效支撑。”区卫健关工委常务副主任蔡家麟说道。

作为“追光计划”的获益者，来自华阳街道社区卫生服务中心的家庭医生葛志俊深有感触。

2022年，刚刚毕业的葛志俊来到华阳街道社区卫生服务中心，成为了一名家庭医生。

“和很多同学比起来，当时的我是有落差的，且对自己的未来有些迷茫。”也恰在此时，葛志俊入选了“追光计划”，而和他结对的导师便是华阳街道社区卫生服务中心原主任洪春荣。

“洪老师告诉我，家庭医生就像血管的‘末梢’，他不同于专科医生要专注于某一个领域，而是要从全人群的健康管理上入手，要发挥自己的特长，要与其他医生差异化发展。”在洪春荣的鼓励和引导下，葛志俊一方面在房颤专病上不断研习精进，一方面深耕家庭医生多面手的能力。

一年后，葛志俊成为了家庭医生团队主管，洪春荣又在团队管理上给出了宝贵的建议。

“如今，作为一名家庭医生的成就感时常围绕着我，居民们对我的信任也让我越来越珍视这份工作。”和葛志俊一样，获益于“追光计划”的25名培养对象在政治素养、专业能力与科研管理等方面取得显著进步，有效加速了青年业务骨干的成才孵化与发展突破，打造系统后备人才“蓄水池”。

蔡家麟介绍，在打造自有品牌的同时，区卫健关工委还分类指导系统基层关工组织“关爱明天，科普先行”“接力奋斗，事业召唤我接班”“赋能引培，动车效应”“火炬学堂，传承营地”等品牌建设，形成一批具有卫生系统特色、社会认可、青年欢迎的工作品牌。社会办医行业关心下一代工作委员会成立后，将服务新兴领域医务青年成长成才，用心用情做好社会办医行业关心下一代工作，为行业内的青年医务工作者成长成才铺路搭桥。

图片来源于区卫健委

撰稿：赵   立

编辑：毕扬静

责编：王   博

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