日前，2024年长宁区政府与工会联席会议在区工人文化宫召开。会议通报了2023年政府与工会联席会议议题落实情况、各街道（镇）联席会议制度推进及2023年议题落实情况，并围绕安全生产、劳模工匠选树培育等方面内容审议通过了两项议题。

1名医务人员获颁上海市五一劳动奖章、6名医务人员获评第五届长宁工匠、完成16间职工休息室建设和改善......《关于加强“抗疫”后医务职工关心关爱工作议题》的情况通报显示，区总工会联合区卫健委通过加大先进典型宣传力度、加强人文关怀、推进职工工间休息室建设、强化全民健身等方式，在营造尊医重卫氛围、关注医务人员身心健康、改善医务人员工作环境、增强医务人员身体素质等方面取得了良好的效果，进一步提升了一线医务人员的获得感。

《关于进一步整合政府力量加强社会组织建会力度议题》的通报提到，长宁区目前在民政部注册登记的会议组织共有268家，其中具备建会条件的共28家。一年以来，已实现建会24家，建会率达85.7%。

江苏路街道新增新就业形态劳动者入会400多人、虹桥街道宁聚里·HONG空间党群服务中心获全总“最美工会户外劳动者服务站点”称号、周家桥街道组织各种比武竞赛800余场次……2023年，各街道（镇）联席会议聚焦新就业形态劳动者、服务职工阵地、社区安全稳定、优化营商环境四大方面内容，确定了11项联席会议议题并得到落实。

会议当天，审议通过了《关于进一步压实安全生产主体责任落实助力城市安全发展的议题》以及《关于进一步整合政府力量 优化创新工作室建设 为劳模工匠人才培育厚植土壤的议题》。

《关于进一步压实安全生产主体责任落实助力城市安全发展的议题》围绕助力企业提升安全防护能级，引导职工实现从“要我安全”向“我要安全”转变，区总工会和区应急局、区国资委、区工商联等部门协同发力，运用法治手段、多方监督等方式，推动生产经营单位落实主体责任，在安全管理、安全投入、安全培训、应急救援等方面履职尽责全面到位。

在助力长宁经济社会发展大局的过程中，长宁区总工会培养造就“百名长宁工匠”人才和以劳模工匠人才为领衔的各级创新工作室89个，并有15个区级创新工作室被评为上海市劳模（工匠）创新工作室。围绕劳模工匠培育选树，《关于进一步整合政府力量 优化创新工作室建设 为劳模工匠人才培育厚植土壤的议题》提出区总工会与区科委、区人社局、区卫健委等部门合作，以产业链韧性提升为基础，构建创新工作室提质扩面机制，创建劳模工匠培育体系，畅通劳模工匠培育和发展通道，共同推动技能传承的可持续性发展。

部分图片来源于区总工会

撰稿/摄影：孔建宏

编辑：程   前

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