9月20日，“聚才出海·智链全球”长宁区出海人才生态共创汇暨“新出海·国际青年人才训练营”结营仪式在IBP国际会议中心举办。活动聚焦虹桥出海企业总部集聚区建设，政企校社多方携手，集中展示新出海·国际青年人才训练营实训成果，共筑国际化出海人才培育生态。区委副书记、区长刘平出席。

活动上，长宁区发布“扬帆出海”国际青年人才实践计划，同步面向全球推出出海人才招募令，进一步打通青年人才培养与企业出海需求的对接通道，构建适配区域外向型经济发展的国际化青年人才储备体系。

该计划由政府统筹搭建协同平台，联动世界一流大学、专业服务机构与出海企业共同参与，建立“企业提出需求、高校与专业机构协同选育”的闭环培养路径，持续夯实“政府搭台、高校育才、企业用才、社会聚才”的协同培养模式，推动“企业出题、青年答题、多方育才”机制落地见效。计划将重点培育一批具备国际视野、熟悉跨境业务规则的优秀青年人才，逐步形成稳定的国际化青年人才供给梯队，每年可向市场输送一批直接适配出海岗位的青年人才，着力打造懂叙事、懂技术、懂区域、懂规则、懂领域、懂行业的“新六艺”国际化青年人才队伍。

同步发布的首期出海人才招募令，共推出60余个出海相关岗位，覆盖跨境贸易、海外运营、国别市场拓展、跨境技术服务等多个重点领域，既为有志于参与全球化事业的青年群体提供实践成长、施展才干的平台，也为区域出海企业精准输送“用得上、留得住”的国际化新生力量，推动实现青年人才成长与企业发展需求的双向奔赴。

虹桥出海人才生态共创联盟成立。联盟将立足出海产业真实发展需求，把育人课堂延伸至全球市场前沿，创新实训模式，深化产教融合，联动国际一流高校、商协会、海外驿站等多方资源，为长宁持续输送实战型出海青年人才，打造高质量出海人才“蓄水池”。

首批长宁区国际青年人才实践基地名单公布。西井科技、黑湖科技、飞书深诺、帆书、乐言科技、氦豚机器人共6家深耕出海领域的代表性企业入选，将为国际青年人才提供鲜活的实训场景，支持青年人才在长宁的出海实操历练中，完成从理论认知到实战能力的能力跨越。

当天，第二期“新出海·国际青年人才训练营”正式结营。该训练营开办以来，共吸引来自五大洲、近30个国家和地区的800多名优秀青年报名参与，最终百余名青年通过遴选完成全链条实训。训练营打破传统“教室内谈出海”的培养模式，践行“走出教室、走进企业”的实训理念，组织学员先后走进霸王茶姬、西井科技、氦豚机器人、黑湖科技等标杆出海企业，以跨文化小组为单位完成产业调研、出海方案设计与成果展示，形成了特色鲜明的“小联合国”式学习社群。

结营环节，集中回顾了往期学员的成长历程，现场为优秀学员颁发结业证书，优秀小组代表登台分享实训成果与实践感悟。随后举办的“出海圆桌π”交流环节，围绕高校育才、导师识才、企业用才、青年成才多个维度，以“谁在定义下一个出海时代”为主题展开深度对话。领英中国结合人才大数据和行业洞察，指出人才信任、技术信任、绿色信任共同构成中国出海企业突破全球市场认知壁垒、吸引全球英才、获得国际社会认可的核心支撑，长宁出海企业后续可在“搭班子、补能力、建信任”方向重点发力。

上海虹桥国际中央商务区管理委员会副主任杨旭波，区委常委成蔚参加。

记者：李嵩楠

摄影：陈   洋

编辑：陈   莎

责编：高   琴

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