12月2日下午，区河道所召开青年座谈会。会上，区河道所党支部书记陆云峰与青年职工们进行了面对面的深入交流，倾听心声并对青年职工的成长与发展提出了要求。

座谈会上，与会青年职工围绕自己的人生观和价值观，紧密结合自身的工作岗位，分享了各自的工作心得和未来规划。有的青年职工介绍了自己在撰写材料时采用的“四遍工作法”，有的则分享了现场踏勘时注重的河湖管养细节，还有的畅谈了自己对未来工作的规划与展望。

陆云峰书记认真听取了每一位青年职工的发言，并与他们共同探讨了水务工作的发展前景和青年职工的成长路径，鼓励青年职工应保持高度的工作责任心，以饱满的热情投入到工作中去，提高学习和适应能力，在一线工作中多学多听、不断补充专业知识、提升专业素养、锻炼表达能力，深化对岗位的认识和思考。

下一步，区河道所将搭建好平台，引导广大青年职工坚持守正创新，确立正确的意识，发挥出主观能动性，进一步聚焦主责主业，开拓创新，在岗位工作中有所作为，切实为长宁水务高质量发展做出贡献。