弘扬科学家精神，培育工程师文化，是科协服务科创、助力发展的重要工作领域之一。长宁区科协认真学习中央“科技三会”精神，始终坚持贯彻“党建带科建”，主动融入科创版图，发挥组织体系优势，强基础，重协同，大力弘扬科学家精神，多管齐下，积极培育工程师文化。长宁区科协成员单位连年开展530科技工作者日活动，做基础，做经常，在全区促进形成尊重知识、崇尚创新、尊重人才、热爱科学、献身科学的浓厚氛围，进一步展现科技工作者报国为民的风采。

人才是科创的关键，青科是人才的核心资源。对比人口普查数据发现,第七次人口普查时长宁 90 后人群数量为十年前的 2.4 倍,长宁作为全市最具互联网基因的城区,集聚了中心城区 28.1%的互联网企业以及 56.9%的互联网从业人员。通过联通手机信令大数据分析,“上海硅巷”区域内 40 岁及以下年轻群体呈高度集聚状态,在工作日的人群中占比为 61.5%,双休日占比为 55.8%。长宁区委区政府高度重视人才工作，坚持把人才作为高质量发展的第一资源，着力培育青年人才，持续优化人才宜业宜居生态环境，科技创新人才聚集区建设取得长足进展。

区委区政府各部门锚定创新驱动，直面青科的痛点和难点，不断推进实事项目，不断蓄积青科资源和创新潜力。全区建成 “虹桥人才荟”站点39个、硕博士实践基地39家，院士专家工作站15家,实现 10 分钟步行圈内人才服务一站式全覆盖。推出近千套人才公寓房源,出台留学回国(境)人员过渡期内租住人才公寓支持政策。为科创企业人才职称评审开辟绿色通道。区科委组建“虹桥智谷”CTOU首席技术官联盟并持续开展主题活动。各部门搭建交流平台，交友联谊，扩大青年群体“朋友圈”。