国资委党委召开2023年度长宁区国资系统企业(集团)党委(支部)书记抓基层党建述职评议考核暨党风廉政建设、意识形态建设述职考评会
发布日期:2024年01月31日
1月24日下午,区国资委党委召开2023年度长宁区国资系统企业(集团)党委(支部)书记抓基层党建述职评议考核暨党风廉政建设、意识形态建设述职考评会议。区国资委党委书记金晓绮,副书记刘辉,各区管企业(集团)党委(支部)书记以及国资委相关科室人员参加会议。区纪委监委第一纪检监察派驻组、区委组织部和区委宣传部相关同志到会指导。
首先,围绕聚焦主责主业,强化党建引领,以高质量党建推动国有企业高质量发展,新长宁集团、临空公司和东虹桥公司围绕书记抓基层党建第一责任人情况、存在主要问题和原因分析以及下步工作方向和整改措施等方面进行口头述职,其他集团公司进行书面述职。金晓绮书记代表区国资委党委对三家企业的口头述职进行点评,肯定了党建工作取得的积极成效,并指明了下一步需努力提升的方向。与会代表进行了民主测评。
其次,围绕完善“四责协同”长效机制,推动全面从严治党在国有企业落实落地,上服集团和国资公司就全面从严治党、深化细化“四责协同”机制建设进行专题述责,其他5家集团公司进行书面述责。
最后,围绕全面落实意识形态工作责任制,九华集团和万宏集团作落实意识形态工作责任制述职,其他5家集团公司进行书面述职。
金晓绮书记对7家集团公司围绕基层党建、党风廉政、意识形态的专题述职述责作总结讲话。她充分肯定了各国有企业在2023年以来在抓基层党建、抓“四责协同”和抓意识形态等工作上取得了工作成效,并指出当前存在的不足。
金晓绮书记对下一步工作提出要求:
一是坚持政治引领,进一步加强政治理论宣教。将学习贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要的政治任务,落实“第一议题”制度,推动国资系统广大党员干部深刻领悟“两个确立”、做到“两个维护”,切实提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
二是聚焦特色亮点,进一步提升国企党建工作水平。推动党的领导与公司治理深度融合,进一步完善公司法人治理结构,深化基层党组织标准化建设,培育和打造新一批有特色、叫得响、影响好的党建品牌,进一步发挥国企党建在区域化党建中的引领作用。
三是全面从严治党,进一步加强国企党风廉政建设。全面加强党风廉政建设,深化“四责协同”机制,强化“五责”工作链,发挥专职纪检干部的作用,全面落实国有企业各级党组织从严治党主体责任,推进“清廉国企”廉政文化阵地建设,营造国资国企风清气正的良好氛围。
四是要抓好舆论宣传,进一步提升国有企业的显示度和标识度。强化舆论宣传阵地建设,切实加强信息化时代下意识形态工作前沿阵地的管理,妥善应对处理重大突发情况,积极探索喜闻乐见的表达方式提升宣传效果,培育正确的价值观和舆论导向,全力唱响舆论引导主旋律。