为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，贯彻落实十一届区委十一次全会部署要求，围绕“十五五”及2026年国资国企改革发展目标，1月5日，区国资委召开国资系统工作座谈交流会，为新一年国资国企高质量发展谋篇布局、凝聚共识、提振士气。副区长赵永尊出席会议并讲话。

副区长赵永尊对国资国企“十四五”期间取得的成绩表示肯定，并对下一步工作提出三点要求。一是提高站位，进一步融入区域发展大局。充分发挥国有载体资源作用，全力以赴提升国企招商引资能级。抢抓科创回归都市机遇，积极参与“上海硅巷”科创街区建设。落实区域城市更新战略，做好项目更新、微更新、社区更新等更新改造工程，为城区高质量发展提供有力支撑。二是聚焦重点，进一步深化国资国企改革。加强国资监管，强化制度建设与约束，牢牢守住不发生系统性风险的底线。国有企业要加强成本管控，努力降本增效。紧密对接市、区政策，主动抢抓投资机遇，培育新的增长极。三是党建引领，进一步凝聚干事创业合力。做强党建不放松，要始终把坚持党的领导和加强党的建设贯穿到国资国企工作的全过程。干部培养不放松，提升干部队伍专业化能力，加强年轻干部培养，积极推动干部交流。廉政建设不放松，以风清气正的政治生态引领国资国企高质量发展。

区国资委党委书记、主任徐姗姗表示国资国企要聚焦重点任务，全力抓好“十五五”开局和2026年各项工作落实。一是坚持党的领导，以高质量党建引领保障高质量发展。始终把政治建设摆在首位，加强基层党组织建设。推动党的领导融入公司治理各环节，扎实推进董事会建设。推动党建工作与生产经营、基层治理深度融合，切实提升党建引领物业治理效能。二是统筹发展与安全，以“四力”提升牵引全年工作。在履行社会责任中彰显“服务保障力”，在防范化解风险中巩固“安全防护力”，在服务区域稳增长中增强“经济支撑力”，在深化改革中提升“创新带动力”。三是健全国资监管体系，以穿透式监管为高质量发展保驾护航。围绕“管人”，完善人员管理和法人治理体系；围绕“管钱”，健全薪酬规范与资产监管；围绕“管事”，规范企业运营与投资监管，推动国有企业做实内部监督管理。

会上，区管各企业（集团）领导分别作了交流发言。

区纪委监委第八派驻纪检监察组、区国资委班子成员、区管各企业（集团）主要领导、区国资委各科室负责人等出席会议。