近年来，天山路街道党工委紧扣辖区发展特点及新兴领域党建工作要求，以商务楼宇为攻坚重点，聚焦组织覆盖、服务落地、治理融合三大关键，系统化搭建党建架构、精细化开展企业服务、多元化打造阵地体系、常态化推动共建共治，有力推动新兴领域党的组织体系全覆盖走深走实。

PART 01架构有支撑，让党建工作无盲区抽调专门力量成立工作专班，在全面摸清辖区商务楼宇、企业、党员底数的基础上，因地制宜探索“重点企业单独建、行业产业联合建、楼宇园区整体建、网格兜底建”的组建模式，构建起全方位、无死角的新兴领域党建组织架构，推动组织覆盖从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。聚焦重点企业，联合区相关职能部门，在抓落地转化、攻坚企业管理层的同时，鼓励企业发展优秀员工入党、吸纳党员员工转入组织关系，全力推进党组织独立组建工作，切实筑牢党建工作根基。

PART 02走访有实招，让企业发展无顾虑协同区级职能部门、街道各条线力量，配强“一楼五员”组团走访队伍，建立常态化联系走访机制，实现对重点企业实行领导班子定期包联走访，对小微企业配备党建指导员对接建档。紧扣企业全生命周期发展需求，创新建立“三必访”机制——经营发展“关键时”必访、高管团队“重要事”必访、困难诉求“急需处”必访，确保急事快办、实事共办、难事研办。

PART 03工作有力度，让服务阵地无温差持续优化“一中心多站点”党群服务阵地体系，完善“1+3+5+17”党群服务阵地功能布局，形成各具特色的对象、需求、资源、项目“四张清单”。在持续做强金虹桥楼宇党群服务站、天山荟党群服务站等品牌阵地、提升服务效能的基础上，通过升级改造、全新打造、功能拓展、社会化合作等多种方式，推动服务从重点楼宇、重点企业向周边街区延伸辐射。在商务楼宇密集的街区入口倾力打造驿空间党群服务站，深化“社情民意气象站”建设，创新拓展街区书记工作室、金虹桥警务站功能，为提升商圈治理能级、优化营商环境提供有力支撑。

PART 04治理有成效，让共建共享无障碍依托“楼宇党员志愿服务队”“一支部一实事”“微心愿认领”等载体，推动党建与民生实事深度融合，持续把党建优势转化为治理效能。联动楼宇治理委员会和网格议事平台，稳妥解决非机动车停放、金虹桥楼宇周边综合改造等堵点难题；统筹协调楼宇车位资源面向社区开放共享，制定合理收费方案，既缓解居民区停车压力，又带动楼宇物业增收；联动区绿化市容局、各商业综合体和沿街商户，优化丰尚街等外摆设摊休闲体验，不断解锁虹桥公园、天山公园等公共绿地空间功能，常态化举办各类主题集市，有效提升楼宇沿线动线吸引力，进一步提振商圈人气、激活发展活力。