空间收纳师，对于大多数人来说，是一个新名词。然而，从传统家政到空间收纳师，新职业的崛起不仅推动了行业向专业化、精细化转型，更在政策赋能与市场需求的双重驱动下，为民生改善与经济发展注入了持久动能。

近傍晚，钱艺多又完成了一个订单，将客户家堆积如山的衣物按季节、材质分类收纳，把散落满地的玩具归置整齐，最后将5件男士衬衫熨烫得笔挺如新。

“小钱太专业了！以前衣柜塞得乱七八糟，找件衣服要翻半天，现在分区清晰，拿取特别方便，孩子自己都能归置玩具了。”雇主李女士为钱艺多的专业竖起了大拇指。

谁能想到，三个月前的钱艺多还攥着简历在人才市场茫然四顾。“听说家政缺人，可看到入职需要专业证书，心里一下子就凉了。”钱艺多说道。

钱艺多的困境并非个例。随着居民生活品质提升，人们对“高效利用空间”“个性化收纳设计”的需求愈发迫切，传统家政服务已难以满足这类高端需求。而另一边，像上海千户家政这样的家政服务公司却常年面临缺人才、用工荒的困境，市场对“会规划、懂设计、能实操”的收纳人才需求日益旺盛。

钱艺多的人生转折，源于区人社局推出的“空间优化师”收纳人才定向培养计划。这个由政府搭台、企业参与、培训机构赋能的创新模式，精准击中了“劳动力缺技能、企业缺人才”的结构性矛盾，成为破解就业与用工双重困境的关键钥匙。

“我们整合了千户家政的一线实践资源与崇康职业技能培训机构的教学优势，定向开发课程体系。”区人社局相关负责人介绍道，该计划聚焦市场痛点，创新采用“理论+实操”双模块教学：理论导师系统讲解空间规划、物品分类等专业知识，企业实践导师带领学员沉浸式设计在厨房、卧室等不同场景的收纳方案，通过“双师”手把手指导提升学员的实操能力，这种模式让学员结业后就能迅速胜任岗位。

为了让更多人知晓并受益，区人社局还搭建了多维度宣传平台：利用官方微信公众号推送政策解读与图文，组织工作人员深入家政企业，开展招聘会现场宣讲，一对一解答培训补贴申请条件、流程及额度等疑问。正如钱艺多所说：“5天的培训不仅教会了我折叠技巧，更让我学会了根据户型设计收纳逻辑，现在接单时客户都夸我专业。”

在长宁区的培养计划中，“共赢”是核心关键词。对于劳动者而言，培训与定向就业通道让他们实现“技能提升+稳定增收”的双重突破，首批学员已全部被家政企业录用；对于企业来说，“即招即用”的高素质人才会大幅降低招聘与培养成本。“定向培养的学员上手快、服务标准高，相较于传统家政人员，客户满意度大大提升了；而对于家庭，专业化的收纳服务让高效利用空间从需求变成现实。”千户家政经理胡晓俊坦言。

如今的钱艺多，早已摆脱失业的焦虑。她的手机里存着客户反馈的照片：整洁的衣柜、有序的储物间、孩子专属的玩具角。“有个客户说，收纳后的家，让她感觉心情都变好了。”钱艺多笑着说道，这份职业带来的不仅是收入的提升，更有被认可的价值感。

目前，长宁区已培育了640余名空间收纳师。下一步，区人社局将持续深化“政府搭台、企业参与、培训机构赋能”的模式，在更多领域推出定向培养计划。“我们希望让更多像钱艺多这样的劳动者，凭借一技之长实现人生价值。”区人社局就促中心负责人说道。

图片来源于区人社局

撰稿：李婷婷

编辑：陈   莎

责编：王   博

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