根据区委统一部署，区委第四巡察组于2025年8月12日至10月24日对区政协机关党组进行了巡察，并于2025年12月9日反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

  一、提高站位、统一思想，坚决扛起巡察整改政治责任

  区政协机关党组把抓好巡察反馈意见的整改落实作为当前和今后一段时期的重要政治任务，作为落实全面从严治党、强化政治机关功能的重要抓手，第一时间召开会议，传达巡察反馈意见，研究讨论巡察整改工作，并第一时间向区政协党组作了汇报。在区委和区政协党组的领导下，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，认真履行整改主体责任、政治责任，高标准落实巡察整改措施。

  （一）强化理论武装，提升思想行动自觉

  深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党和巡视工作的重要论述，切实把思想和行动统一到区委对巡察整改工作的部署要求上来。多次召开专题会议听取并研究整改工作推进情况，把巡察整改专题学习纳入民主生活会学习、“三会一课”重点内容，通过研讨交流、警示教育等形式，推动党员干部在学思践悟中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为整改落实打牢思想政治基础。

  （二）强化组织领导，压实巡察整改责任

  区政协机关党组切实履行整改落实主体责任，及时成立巡察整改工作领导小组，机关党组书记任组长，对照巡察反馈意见，制定《区政协机关党组巡察整改工作推进落实方案》，逐一明确责任人、整改措施和整改时限，实行“清单式”管理和“销号式”落实。统筹召开机关党组2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领问题，严肃开展批评与自我批评，有针对性地提出改进措施，推动巡察整改走深走实。

  （三）强化统筹兼顾，确保整改落地见效

  针对涉及多科室的整改任务，组织会商研讨、联合攻坚，推动问题共商、难题共解。坚持全面整改和重点整改相结合、“当下改”和“长久立”相统一。自觉将巡察整改融入政协全局工作、融入服务保障政协履职、融入加强班子和队伍建设的全过程各方面，与学习贯彻党的二十届四中全会精神相结合，与开好区政协十五届六次会议相结合，与谋划政协全年工作相结合，做到巡察整改与履职工作两不误、双促进。

  针对区委巡察反馈的4方面10大类25项问题，共制定52条整改措施，已全部完成，同时新建制度2项，修订6项。

  二、对标对表、精准施策，扎实推动巡察整改任务落实

  （一）关于“深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，高质量服务政协党组履职上还有差距”方面的整改

  1.针对“深学笃用党的创新理论，坚持以改革创新精神推进履职能力建设存在差距”问题

  （1）针对“‘第一议题’制度落实不够严实”问题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神；开展贯彻落实党的二十届四中全会精神专题学习研讨。

  （2）针对“紧扣中心大局，统筹协调政协委员参政议政不够扎实”问题，聚焦全区重点工作走访调研，召开专委会主任会议，走访工作站召集人，加强工作指导；围绕“十五五”规划，召开专题座谈会、专题通报，广泛听取委员建议，谋划“与宁同行·十五五”主题活动；通过履职情况反馈和提案案例分享提高工作质量。

  （3）针对“促进协商成果转化的推进机制还不够完善”问题，将专项监督报告、委员分组讨论意见建议汇总、提案、大会发言等相关材料，转送相关部门、街镇参考，加强对重点提案的跟踪督办，推动协商成果有效转化落地。

  2.针对“深入践行全过程人民民主，持续推进委员工作‘站室点’一体化建设不够平衡”问题

  （4）针对“指导街镇政协委员工作站形成成果存在不足”问题，召开工作站案例分享会，加强对全国、市政协委员的联系走访，加强对工作站的业务指导。

  （5）针对“联系委员工作室发挥作用还有不足”问题，制定《“宁识”委员工作室工作规则》，加强与各工作室领衔人的沟通联系，进一步强化与专委会、界别的工作联动。

  3.针对“意识形态和保密工作不够到位”问题

  （6）针对“中心组学习制度执行还不够规范”问题，制定2026年度机关党组中心组学习计划，认真落实学前预报和“一学一报”制度。

  （7）针对“意识形态工作责任传导链条还有不足”问题，加强对门户网站的日常维护和安全监管，建立区政协微信群备案工作机制，切实强化意识形态阵地管理。

  （8）针对“定密管理工作不够规范”问题，修改完善保密工作制度，调整增加保密人员，开展机关干部保密知识培训。

  （二）关于“深刻把握全面从严治党战略部署，筑牢廉政风险防控防线存在薄弱环节”方面的整改

  4.针对“全面从严治党工作机制运作不够完善”问题

  （9）针对“机关党组主体责任落实还不够”问题，召开区政协机关落实全面从严治党责任制专题会议，研究2025年度全面从严治党责任制落实情况；召开区政协机关党风廉政建设会议，研究2026年度党风廉政建设工作。

  （10）针对“廉政风险点排查不彻底”问题，开展人事、财务、资产管理重点岗位廉政风险排查，与关键岗位干部进行廉政谈话；通报“四责协同”三张清单完成情况，明确每半年研究一次管党治党重点问题和廉政风险点。

  （11）针对“制度设定有所欠缺”问题，修订完善政府采购制度、财务管理制度等，并严格制度执行。

  5.针对“对政府购买服务的监管不到位”问题

  （12）针对“部分项目未按要求采购”问题，梳理政府采购清单，严格按照政府集中采购目录进行政府采购。

  （13）针对“部分项目未按要求进行比选”问题，修订完善政府采购制度，对比选采购要求作了进一步明确。

  6.针对“财务管理不够精细”问题

  （14）针对“合同管理存在漏洞”问题，修订完善合同管理制度，明确合同责任科室、财务人员和合同管理人员的职责。

  （15）针对“信息化系统未列入无形资产管理”问题，做好无形资产调整入账，并修订完善区政协机关资产管理制度。

  （16）针对“部分经费报销凭证不全”问题，严格执行报销制度，加强财务审核把关，细化报销凭证附件要求。

  （三）关于“贯彻执行新时代党的组织路线，推进基层党建和干部队伍建设存在短板”方面的整改

  7.针对“‘三重一大’集体决策制度执行不到位”问题

  （17）针对“个别“三重一大”事项决策程序不规范”问题，严格执行“三重一大”制度、合同管理制度，严格落实项目决策程序。

  （18）针对“机关党组会议决策讨论不够充分”问题，严格落实《中共长宁区政协机关党组工作规则》，规范会议材料。

  8.针对“党建工作不够扎实”问题

  （19）针对“对机关党建工作总体谋划还不够”问题，制定区政协机关2026年党建工作计划，加强对支部工作的指导。

  （20）针对“支部特色党建活动持续性不够”问题，明确支部“学习日”及特色党建活动频次；广泛听取机关党员意见建议，加强支部建设和党员教育管理。

  （21）针对“党支部基础工作规范化不强”问题，规范支部手册、党费缴纳记录与台账管理，完善年度计划制定机制。

  9.针对“干部队伍建设和管理存在短板”问题

  （22）针对“干部储备与培养力度仍需加强”问题，开展干部队伍分析研判，逐步优化中层干部配备，加强干部教育培训和轮岗交流。

  （23）针对“执行干部选拔任用政策规定不够严格”问题，全面梳理规范机关干部选拔任用工作流程和办件材料，严格按程序操作。

  （24）针对“因私出国（境）管理不够严格”问题，修订完善登记备案人员因私出国（境）管理办法，严格审批程序和要求，加强材料集中管理。

  （四）关于“对巡察监督发现问题整改落实不彻底”方面的整改

  10.针对“落实区委巡察整改不到位”问题

  （25）针对“个别项目比价存在关联方”问题，严格落实比选制度及相关规定、流程，充分审核把关供应单位资质。

  三、认真总结经验，完善制度机制，持之以恒巩固扩大巡察整改成果

  （一）深化理论学习，筑牢思想根基。坚持和加强党对政协工作的全面领导，将学习党的创新理论作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把开展树立和践行正确政绩观学习教育作为重要政治任务，严格落实“第一议题”制度，认真执行理论中心组学习制度，确保政协工作始终沿着正确方向前进。

  （二）砥砺责任担当，健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”并重，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。以本次巡察整改为契机，进一步系统推进制度完善和责任落实，努力做到整改一个问题、优化一类机制、规范一个领域。将巡察整改作为履行管党治党责任的重要抓手，用整改的实际成效推动政治生态持续净化。

  （三）注重成果运用，服务政协履职。坚持把巡察整改与贯彻落实中央大政方针和市委、区委、区政协党组各项决策部署结合起来，与更好发挥参谋助手作用、推动人民政协事业高质量发展结合起来，与做好政治协商、民主监督、参政议政、凝聚共识、调查研究等各项工作结合起来，将巡察整改融入日常履职、融入机关建设，为区政协履职工作提质增效提供服务保障。