来自身边的榜样，更能激发起而行之的力量。2月23日下午，虹桥街道16个居民区党总支书记、副书记，由“前辈”朱国萍带队，走进徐汇区梅陇六村和长宁区虹旭小区两个在创新治理方面的先进社区，在“跟着先进学先进”中开阔眼界，启发思路、谋取真经。

走进梅陇六村，“鸣鹿苑”“友花田”“逸居亭”等景观串联起小区的自然与人文风光。近年来，梅陇六村在“80后”居民区党总支书记卫华的率领下，一群年轻的社区干部大展拳脚，让这个建于1988年的老旧小区不断焕发出青春活力。

“人家的加装电梯整个设计非常合理，看着漂亮、大气、舒服。”“他们的美丽楼道看着好清爽，地面选择的好像是防滑油漆，比我们选择的防滑塑胶更美观一些，这个我们要考虑下。”“他们楼道内的线路全部用顶板包住了，显得特别清爽，不知道我们楼道可不可以借鉴。”……

一路走来，除了宜人的景致，就连大家熟悉的加装电梯、美丽楼道建设，同样令书记们眼前一亮。大家不时交流，并拿起手机拍照，作为日后学习、借鉴的参考。

尤其在听到居民区巧心设计的“六维关怀”：为新生儿送鸡蛋、为新婚夫妻送蜂蜜、为乔迁新居者送糕点、为升学学生送钢笔、为生重病居民送帮困的做法，不禁让书记们拍案叫绝、心生佩服。

“这个方法好，实现了1+1>2的社区治理效果。”作为2022年2月刚刚上任的新书记，翟晶所在的虹梅居民区就面临着小区数量众多、地理位置相对分散，导致管理难度大，小区与小区、小区与社区之间缺乏感情链接的棘手问题，而“六维关怀”正好给了他启发。

“‘六维关怀’的成功在于居民区足够了解居民心声，哪怕只是一块蛋糕、一盆绿植，却送到了居民心坎里，让居民感受到社区无微不至的关心，从而与社区自然而然地形成了良性互动。这就要求我们，要以人民为中心，做好居民的贴心人，从小事做起，滴水石穿。”翟晶说道。

在虹旭小区，除了参观声名在外的生境花园外，大家还跟着居民区书记吴红萍的脚步，一一打卡了小区新晋的网红点——“乐邻坊”“无忧谷”“智慧步道”等。

当坐在社区老人与青年和乐共享的“无忧谷”里，闻着浓郁的咖啡香，看着生机勃勃的花束，生活的松弛感扑面而来。书记们一边坐在窗边欣赏户外的景色，一边探讨着一路所学，沉浸式地体验了作为“虹旭人”的惬意与悠闲，忍不住感慨：“生活在这里的居民，幸福感指数太高了。”“居民走出家门就像走进了公园一样。”“差距很大呀，我辈还需努力。”

看着大家有感而发，朱国萍欣慰地告诉记者，“只有多走出去，才能实地感受与其他社区的差距，找准了差距，方能更好地明确自己的发展方向。”在她看来，党的二十大提出要坚持人民至上，要发展全过程人民民主，这就要求“小巷总理”练就和人民打交道的本领，向先进学习不失为一条好法子。

据了解，“跟着先进学先进”是虹桥街道深入学习贯彻党的二十大精神，开展基层治理带头人“三互学”系列的第一堂课，主要是跟着从长宁虹桥走出来的扎根基层、服务群众的先进典型——朱国萍书记，学习上海其他居民区治理的先进经验，激励“小巷总理”学习先进、争当先进、赶超先进。

“这两个社区非常有典型性。卫华是80后书记，吴红萍是70后书记，梅陇六村是外区的先进，虹旭小区是我们身边的先进。我们要从不同维度获得启发，不仅要学习优秀的工作模式，更要学习独特的创新治理理念，在学先进、跟先进、当先进的过程中，锤炼自己的本领，从而将社区治理成人民真正需要的模样，不断提升人民的幸福感、获得感。”在“学习榜样”的选择上，朱国萍花了不少心思。

而她的良苦用心，的确让书记们受益匪浅，尤其是社区干部中的“新生代”——虹桥街道最年轻的“90后”书记郜佳雯。

“年轻干部的优势就在于大胆、有闯劲，而且想法新颖，能给社区带来不一样的活力。”郜佳雯告诉记者，尽管对于社区治理还有很多困惑，还有很长的路需要摸索前行，可看到年轻的卫华在自己为之骄傲与奋斗的家园里挥斥方遒，也给予了她更多的信心。

对于社区创新治理工作，郜佳雯则将目光转向了吴红萍。“目前，我们也正在打造一座生境花园，我希望能以这座花园为契机，在党建引领下，调动社区居民的自治意愿和激情，让花园成为居民需要的、喜欢的地方，而吴红萍书记塑造的成功案例，给了我可以借鉴和学习的蓝本。”郜佳雯表示。

除了“跟着先进学先进”外，虹桥街道“三互学”系列课堂还包括即将推出的书记巡游观摩学、干部午餐会谈心学，旨在进一步提升基层治理带头人的能级，挖掘培育更多的优秀基层治理带头人。

图片由虹桥街道提供

撰稿：朱文轩

编辑：李冰倩

责编：李晶莹

*转载请注明来源于“上海长宁”