今年以来，华阳路街道为辖区38幢商务楼宇（园区）配备了“一对一”的专职党群工作者作为楼宇（园区）“管家”，以党建为纽带，构建起“走访收集-部门联动-闭环解决”的全链条服务体系，让楼宇党建成为优化营商环境的“红色引擎”。

“三亮行动”打通服务快车道

“现在遇到问题，马上就知道该找谁。”上海奥星制药技术装备有限公司的秦小姐深有感触。今年5月，企业因人员流动导致党员组织关系转接困难，恰逢党建联络员袁驰骋走访，告知了新入职党员转接关系所需要的上级党组织名称、报到要携带的证件和材料以及中心的接待时间。新入职党员握着联系卡感慨，“太好了，找到组织了！”

这样的场景在华阳路街道已经成为常态。街道党群工作者通过“亮支部、亮身份、亮服务”三亮行动，在楼宇大厅、电梯间等公共区域设置党建服务指引，同步发放服务清单。银统北楼党群工作者何王英在走访中发现，上海驰骋信息科技有限公司技术负责人有强烈的入党意愿，于是立即联合银统党支部书记，“一对一”地指导他如何提交入党申请书。

为了让走访更有针对性，党群工作者黄蒋婷针对多媒体产业园内企业规模差异大的特点，与楼宇市场部共同设计了“楼宇满意度50问”调研问卷，将党群服务宣传与企业需求排摸有机结合。走访中，有企业提出希望提供优惠的白领午餐，黄蒋婷立即通过楼委会平台促成企业与商铺对接。“这种定制化调研让我们感受到了党组织的用心。”园区某创业公司负责人表示。

“楼事楼办”破解企业烦心事

“从反映问题到解决问题，速度快得超出想象！”熙德（上海）医疗器械有限公司的顾女士至今记得，前不久，她提出公章重刻需求后，党群工作者姚佩铭当天就帮助她对接街道营商办，联系到有资质的刻章店铺，并完成工商和派出所的备案。这种“楼事楼议、楼事楼办、楼事楼管”的高效机制，正是街道整合党建、行政、物业三方力量打造的特色服务品牌。

在走访亨通国际大厦时，位于11楼的上海长润信息技术有限公司员工向党群工作者许瑾反映了周边非机动车乱停放的问题。“又又中心一带禁止停放非机动车，导致亨通国际大厦周边的非机动车停放数量陡增，层层叠叠的排列导致停放和取用困难，影响企业员工上下班，也影响了行人安全。”接到反映后，许瑾将问题提交给街道第二综合网格，网格长召集街道管理办、城运中心、楼宇党支部书记、楼宇物业管理方、街区党支部书记共同商讨解决方案。经过协商，最终，又又中心在适合停放的区域划出了非机动车停放区，第三方共享单车公司也每天分批次疏散大厦门口的共享单车，停放秩序得到了显著改善。

这种精准服务还延伸至企业员工的“关键小事”。当上海家荣酒店管理有限公司员工为子女入园发愁时，党群工作者杨洋化身“政策解读员”，当日便咨询了最近的幼儿园，将入园政策转达并解读给了家荣公司，“这下方便多了，都不用自己跑去问了”。

“资源共生”构建发展生态圈

春秋大厦和海粟文化广场有不少企业，针对楼宇白领的需求，街道党群服务中心在海粟文化街区党群服务站开展了“凝·市集”组团式服务，为园区企业、周边居民提供三大类十余项服务项目。近期，党群工作者王嫣婧走访了这里的50多家企业，并向大家介绍了街道党群服务中心在这里开展的“凝·市集”组团式服务。在走访过程中，她发现，“不少企业自带资源，何不搭建共享平台？”在她的牵线下，京之星、春秋国旅等企业纷纷拿出特色服务，加入“凝·市集”组团式服务中，形成“需求-服务-反馈”的良性循环。端午节前夕，百余个手工香囊随着走访脚步送入企业，更让党建服务有了温度。

在银统南楼，党群工作者姜兰英发现上海角马建筑设计咨询有限公司年轻设计师对社区文化充满热情，秒变“活动推荐官”，向大家介绍了“午间YI小时”白领体验活动、“凝·乐学”公益文化课程，点燃了大家的参与热情，也为青年白领找到了融入社区的平台。一起走访的营商专员也没闲着，拉着公司财务负责人详细解读营商和人才服务政策，有问必答。得知企业有招聘优秀设计师的需求，工作人员立刻联动街道事务受理服务中心就业服务专员，开启“人才速配”，快速帮企业找到了合适人选。

从助力企业发展到服务员工生活，从破解具体难题到构建产业生态，华阳路街道的党群工作者们用脚步丈量民情，以党建凝聚合力。近期，华阳路街道已经累计走访企业超1000家，收集各类需求60余项，解决率达85%。

图片来源于华阳路街道

撰稿：李媛媛

编辑：竺嘉茹

责编：颜文彬

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