日前，仙霞新村街道沐光服务站秋季线下招聘会顺利举行。本次招聘会依托政校企多方协作优势，整合优质岗位资源与专业服务力量，为辖区求职者与用工企业搭建起高效对接桥梁。

此次活动由仙霞新村街道联合上海工程技术大学国家大学科技园、区就业促进中心、区总工会职工服务中心共同举办，为求职者提供专属的就业指导与职业规划建议。“我们积极推进区域就业服务，打造社区、校区和园区的联动融合发展，为学生群体提供丰富的就业机会，同时为园区内的单位提供便捷的招聘渠道。”仙霞新村街道相关负责人表示，通过这样的双向对接，不仅能够促进学生的就业，也能满足园区企业的人才需求，实现社区、校区与园区之间的资源共享和优势互补，构建双赢的服务平台。

据介绍，本次招聘会汇集了43家各行业领军企业，精选160余个优质就业岗位，包含客户经理、销售服务等多个类型的岗位，覆盖全职、兼职等多元用工形式，能够满足不同年龄段求职者的就业需求。

“老师，这是我自己写的简历，请问可以从哪些方面优化？”此次招聘会在岗位供给的基础上，同步升级了服务体系，设立了“一站式”综合服务专区，提供就业指导、工会政策解读、法律咨询、互助保障咨询、简历优化指导及创业政策咨询等全链条服务，提升求职群体的职场竞争力。

仙霞新村街道采用“线下招聘+线上直播”模式，同步开展线上带岗直播活动，将现场岗位信息实时传递给“云端”求职者。直播平台搭建起企业与应聘者即时沟通的桥梁，有效缩短招聘周期，提升人岗匹配精准度与成功率，推动就业服务向专业化、精准化、高效化方向迈进。

接下来，仙霞新村街道将以此为契机，建立就业工作全链条、全过程管理机制，持续强化服务穿透性、协同性与精准性，切实当好求职者职场路上的“指南针”与“加油站”。

图片来源于仙霞新村街道

撰稿：谭奕茂

编辑：竺嘉茹

责编：王   博

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