小区间“围墙”拆除、生境花园共享……长宁这个老居民区让“陌邻”变“睦邻” 发布时间:2025-12-11 信息来源:上海长宁

周家桥街道周二居民区是一个颇具历史特色的社区:科宁公寓是中国科学院(上海分院)家属楼,家电大楼、大孚小区的居民多是原上海市家电公司、大孚橡胶厂的职工,华苑小区、星火大厦等也各有其独特的历史脉络。如何让这些背景各异的小区真正融为一个整体?周二居民区党总支在实践中探索出一套“三三”工作法,用“情暖周二”这根“红线”,串起了散落的小区治理格局,将居民区打造成“同城共家”的治理共同体,让“陌邻”真正变为“睦邻”。


“三张清单”:精准把脉,资源与需求“对对碰”


“去年反映的污水倒灌问题和加装电梯需求,今年年初都彻底解决了!”在大孚小区住了二十多年的李阿姨欣慰地说。在周二居民区,像楼道堆物清理、旧楼加梯、绿化维护这些居民日常的诉求问题,总能得到及时的回应处置。



这背后,是居民区依托“三张清单”对民生诉求的精准把握。周二居民区党总支利用“1+6+N”包联机制(1个党总支统筹、6个党支部包片、N名党员联户),通过每日网格巡查、每周“敲门问需”,把大家的烦心事、期盼事收集成“需求清单”。2024年累计收集楼道堆物、旧楼加梯、绿化维管等诉求27条。针对这些需求,居民区党总支牵头建立“民生诉求档案”,按设施维修、矛盾调解、区域管护、养老育儿等4大领域分类建档。此外,居委会还积极对接城运中心、12345热线等平台转办的居民诉求,并定期排查破解管道堵塞、台风漏水等隐性民生痛点,实现“未诉先办”。



“长期以来,各小区存在资源不平衡问题,每个小区都有各自的诉求与优势资源,有的小区缺车位,有的小区缺公共空间;有的小区有专业志愿者,有的小区有单位支持的资金或物业资源。”周二居民区党总支书记丁杰介绍,“关键是把需求和资源科学匹配起来。”


为此,居民区全面“摸清家底”,建立“资源清单”,并针对“民生诉求档案”中的核心诉求,对照资源清单形成可行的“项目清单”。针对停车难,华苑小区的闲置车位与宁苑小区共享;针对加梯需求,协调多方推动大孚小区“管梯同改”,利用科宁公寓的中国科学院(上海分院)经费补贴完成电梯置换;面对居民区内“不同大楼不同物业”导致的管理碎片化问题,推动华阳物业于2023年整体接管宁苑小区物业,支持大孚小区和大孚橡胶厂双力物业签订物业合同……针对小区的不同需求,居民区有效运用小区个性化优势资源,不断提升服务水平。


“三大平台”:全程参与,居民从“旁观”到“主唱”


清单与方案有了,如何落地?周二居民区搭建起协商、监督、评价“三大平台”,引导居民全程参与治理。



在华苑小区与宁苑小区的共享实践中,华苑小区有闲置车位而缺乏建筑垃圾箱房,宁苑小区的大楼住户密度高,停车难问题突出。于是,周二居民区党总支积极牵头,依托“党员青年议事厅”平台召开多场协商会,邀请华苑、宁苑两小区多名青年党员车主积极建言献策,共同优化管理方案。最终方案由业委会全票通过,实现两个区域停车位和建筑垃圾箱房共享,由华阳物业统一管理。


停车纠纷少了,邻里间的温情也多了。“过去觉得社区事务是居委会的事,现在我们知道,每一个声音都会被倾听。生活在同一个居民区,我们也愿意通过资源共享,优势互补,践行‘同城共家’治理理念。”参与协商的青年党员小王说。



与此同时,居民区还积极完善监督和评价两大机制。在监督环节着重体现“阳光运行”:重要民生项目的大额资金设置多重管理保护,由多名居民共同监管;在居民区内施工时,设置防尘围挡和监控摄像头;由党员和居民代表组成的“巡逻队”督促整改占道堆放;生境花园建成后,共同制定《周二居民区光合乐园文明公约》,形成社区共识。


评价机制则实施工程项目双评价和管理服务动态评价,以科学机制驱动长效优化。如加梯工程验收时,同步实施“居民满意度测评”和“党组织作用发挥评估”的双重评价机制,将测评结果作为尾款支付依据;居民区车位管理实施季度动态测评,将评分纳入物业续聘依据,倒逼服务提升,形成“评价—优化”良性循环。


“三重提升”:家园蝶变,“小家”融成“大家”


如今,漫步在周二居民区,整洁的道路旁是崭新的公共晾衣区、无障碍坡道与智能快递柜。在大孚小区,多栋居民楼已成功加装电梯,老人上下楼不再是难题,雨棚、长椅等设施也得到及时修缮。小区间的“围墙”分割逐步消失:华苑、宁苑小区间隔铁门和遵义西大楼铁门被拆除,新建成的生境花园成为了居民们的共享“后花园”,“隔墙邻居”真正成为“一家人”。



硬件提升的同时,治理力量也在不断壮大。铁门拆除后,邻近大楼的居民组成了“繁星志愿队”维护共享花园环境;成立了二十余年的女知联医疗服务队,坚持志愿为居民提供测量血压、健康科普和医疗咨询服务。社区还涌现出不少“达人”:曾参与攻克原子弹“心脏”技术的老专家柳襄怀,虽已年过八旬,但仍积极参与社区活动,将“两弹一星”精神传递给社区青年。两届上海市劳动模范顾中毅,在家电大楼内为居委会事务上下奔走,扮演着邻里和睦的“黏合剂”……这些骨干志愿者延续了单位制时期的集体热情与奉献精神,形成了周二居民区独特的社区风貌。



最暖心的变化,发生在人与人之间。过去不常来往的“隔墙”邻居,如今在共享花园里聊天,组队写生、写书法;管道改造期间,居民主动参与施工监督;独居老人去世后,居委会干部和志愿者帮忙整理遗物,让家属感动不已……通过硬件设施、治理力量与社区认同的“三重提升”,周二居民区实现了从物理空间到人文精神的整体焕新。“现在遇到事儿,大家首先想的是怎么一起解决,而不是追究问题属于哪个小区。”住在华苑小区的陈先生感慨,“虽然来自不同小区,但现在这里是我们共同的家。”



从“单位大院”到“同城共家”,周二居民区以“情暖周二”的工作理念串联起原本互不隶属的小区,用“三张清单”打通资源动脉,用“三大平台”激活共治基因,用“三重提升”铸就家园认同,打造出“同城共家”的治理共同体。历史传承的“革命感情”、邻里互助的“人间温情”与共商共建的“自治热情”交织融汇,正持续书写老旧小区焕新蝶变的温暖篇章。



部分图片来源于周二居民区

撰稿/摄影:何郁柠

编辑:程   前

责编:颜文彬

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