虹桥街道始终以企业需求为导向，持续优化营商环境，赋能企业成长。近年来，我们通过“虹桥下午茶”等品牌活动，搭建起政企连心桥，促进各方资源共享。今年，街道微信公众号特开设“活力营商IN虹桥”专栏，报道一批高品质、有特色的重点企业，以开放平台凝聚合力以贴心服务助力发展。我们也诚邀企业与虹桥携手共进，共赢美好明天！本期我们一起聚焦米其林（中国）投资有限公司

一、从百年品牌到本土深耕，米其林不止于轮胎

米其林（中国）投资有限公司是法国米其林集团在中国地区的总部，主要负责轮胎及相关产品的销售，并为米其林在中国的关联公司提供相关服务。自1988年，米其林进入中国市场，如今在中国扎根已经超过34年。在中国，通过将创新文化一以贯之地融入本土化经营，米其林持续引领中国汽车轮胎行业的发展。米其林大中华及蒙古区总裁兼首席执行官叶菲在接受采访时表示：“米其林百年的发展离不开持续不断创新和自我迭代，而这背后最大的动力来源则是强大的使命感和文化凝聚力。”

作为一家百年企业，过往的荣光有目共睹。然而，在叶菲眼中，百年企业看重的不是过去，而是未来。“人们对于一家百年公司会怀揣着一种期待，期待它能够持续提供优质、创新的产品、服务，带来独一无二的出行和生活体验。成就米其林百年基业的一大要素就是持续创造‘期待’，而帮助实现这一目标的就是创新。”

作为享誉全球的多元化企业，米其林不仅以轮胎技术闻名，其推出的《米其林指南》（Michelin Guide）更是塑造了全球高端餐饮文化的标杆。自1900年诞生以来，该指南从最初为驾车者提供旅行服务的工具，逐渐发展为权威的美食评级体系，通过匿名评审和三星评级制度，挖掘全球优质餐厅。在中国，米其林指南既推广国际餐饮标准，也积极融入本土饮食文化，发掘地方特色美食。这一品牌延伸不仅体现了米其林“超越轮胎”的多元化战略，更通过文化影响力强化了其“创造期待”的核心理念。

二、凝聚集体智慧，共创可持续未来

秉持“一切皆可持续”的企业愿景，米其林于2023年推出全新企业社会责任战略：S.E.E.D，旨在聚焦“安全、环境、平等”三大领域，助力经济、社会、环境的可持续发展。米其林深知，可持续发展已不仅仅是企业的需求，更是越来越多员工自发的呼声和行动。因此，公司积极鼓励员工参与企业社会责任项目，让更多人参与推动变革的实践之中。

米其林中国凭借其在绿色轮胎、智能服务和绿色工厂建设等方面的杰出表现，荣获“2024年度ESG节能减碳创新企业”奖。

近二十年来，米其林道路安全行动持续开展，2024年更通过员工创新，将道路安全教育深入校园，帮助数千名儿童提升安全意识，展现对未来世代的关怀与责任。在环保领域，米其林开展“净滩行动”，在4次活动中累计清理近167公斤海洋垃圾，以实际成果助力海洋生态保护。米其林希望发挥企业核心优势与集体智慧，以创新、规模化、可持续的方式应对社会挑战，同时赋能员工，在工作中传递积极的社会影响力。

三、共创幸福体验，助力员工持续成长

米其林致力于成为全球领先制造商，为人类提供改变生活的复合物和非凡体验。公司不仅追求卓越的业务表现，更注重员工在多元包容环境中实现个人价值与幸福。为提升员工体验，米其林设立了“幸福实验室”，通过倾听员工声音和孵化提案，推动企业与员工共同迈向幸福。2024年，“幸福实验室”聚焦员工健康、流程优化和工作环境改善，推出多项举措，包括工厂戒烟倡议，努力打造健康、清新的工厂环境；多样化的健身活动，鼓励员工参与锻炼，提升身心健康；以及组织与离职员工的定期互动，深化米其林作为“大家庭”的长期联系与责任感。

四、政企协作，实际行动践行社会责任

长宁区虹桥街道与米其林中国投资有限公司以公益为纽带，深化政企协作，将社会责任理念转化为切实行动。双方共赴云南绿春县牛孔镇曼洛河坝小学，开展物资捐赠并启动校园设施改造工程。通过提供教学设备、生活物资及校园翻新支持，企业以实际行动助力改善偏远地区教育环境，为师生打造安全、安心的学习与生活空间。

作为一家百年的轮胎巨头，米其林并未停留在过去的辉煌之中，而是着眼于未来进行谋篇布局。基于在科技、业务和社会责任领域的不断创新，米其林为客户和消费者持续创造“期待”，进而成就了米其林的百年基业。