9月6日上午，上海交通大学医学院党委副书记施建蓉一行赴同仁医院调研全科医学工作，区卫健工作党委书记江平参加，交大医学院、区卫健委、同仁医院、区医管中心相关领导及社区卫生服务中心代表参加调研。

交大医学院全科医学系副主任、同仁医院全科医疗科主任徐仲卿围绕同仁医院全科医疗科的学科概况、人才梯队情况、学科建设特色进行汇报，重点介绍了在长宁区基层全科医生培养方面所开展的工作。交大医学院全科医学系主任、附属仁济医院全科医学科主任、全科医学教研室主任方宁远从方案设计背景、培养目标、课程设计及时间安排等方面介绍了拟订中的《上海市全科医生职业能力提升五年行动方案》（以下简称《五年行动方案》）。随后，与会专家对《五年行动方案》展开了热烈讨论。

江平书记表示，长宁将一如既往重视与医学院的协作共建，为基层全科医生培训项目提供有力的软硬件支撑，希望未来能够进一步依托上海交通大学医学院作为国内一流医学院校的优质资源，与我区医疗卫生服务体系开展更深层次、更为密切的合作，在全科人才的持续教学、培训、管理方面，携手打造具有示范效应的创新模式。

施建蓉副书记充分肯定了同仁医院在区域全科人才培训和能力提升机制上的显著成效。她表示，《五年行动方案》目标是立足一流大学医学院，充分发挥医学院和附属三级综合医院资源优势，共同组建全科师资团队，实施课程，建立评价体系，结合社区卫生服务的发展需求，建设具有普适性、可复制性、可操作性、标准化的全科继续医学教育人才培养模式。

座谈会后，调研组前往新泾镇社区卫生服务中心，实地察看社区全科医生培养情况。

建立一支高素质的全科医生队伍，夯实全科医生作为健康守门人在医疗系统中的基石作用，是践行分级诊疗制度建设的核心。长宁区希望在市政府总体部署和交大医学院的指导下，成为《五年行动方案》的先行先试区域，以提高基层全科医师岗位胜任力建设为目标，不断提高社区卫生人才队伍质量，提升基层医疗卫生服务能力，更好地落实分级诊疗制度。