去年以来，累计有三位新队员加入程家桥街道综合行政执法队。为进一步加强对新录用人员的教育、锻炼和培养，提高新录用人员的理论水平、党性修养和工作能力。更好地发挥带教老师工作经验丰富优势，在实践中指导新录用人员提高思考问题、解决问题的能力，在程家桥街道党工委的牵头下综合行政执法队新录用人员与带教老师签署结对备忘录，带教期为一年，师徒双方各司其职，团结一致。

“面对面”言传。带教老师传授多年积累纠的工作经验和工作技巧，有的放矢地帮助新队员化解工作中的难题，及时纠正局限性认识，尤其针对新队员存在疑惑的法律法规运用及违法行为界定，通过讲授业务知识、传授心得体会，一对一有针对性地提重点、释难点，促使新队员进一步理解法律法规的实践运用，为其建立工作信心、提供精神动力。

“手把手”身教。带教老师帮助学员解决工作中遇到的具体难题。结合路段巡查、现场执法、案件取证、沟通交流、文书制作、案件办理等执法工作，通过观摩学习、实践操作、教学点评等方式，毫不保留地传授多年积累的经验，让新队员尽快掌握执法要点，增强敏锐力、辨别力，提高规范性及应变能力。

“心对心”谈话。带教老师每月至少开展一次工作上的谈心，督促学员在本职岗位上坚持正确的理论指导，坚决贯彻党的路线、方针和政策。还会指出学员工作上的不足，并积极督促改进和提高。

 学员们力争成为担当作为的执法人员，用行动践行“崇法善治、忠诚为民、公正清廉、砥砺奋进”的精神，尽快实现角色转变，用实际行动诠释执法人员的温度与担当，赓续前行，奋楫争先。