为进一步适应新形势下会计工作规范要求，不断提升长宁区会计人员综合素质，区财政局积极履行职责，持续做好会计人员管理工作。

1.新老平台衔接，做好会计人员信息管理。按照财政部及市财政局统一安排，全国会计人员统一服务管理平台于8月中旬上线试运行。长宁区第一时间对新系统进行上线前权限配置、模拟测试等前期准备工作，确保新旧管理模式的平稳过渡与有效融合。目前，全国会计人员统一服务管理平台已开放了信息采集(含首次信息采集和以后的信息变更)、属地关系调转、会计职称管理等模块。同时，工作人员继续在上海市会计人员信息管理系统进行继续教育抵免等其他审核工作。

2.线上线下结合，加强会计人员继续教育。采取线上网络教育与线下面授相结合的方式推进会计人员继续教育工作。线上网络教育首次施行网络培训机构“4选1”模式，鼓励学员根据自己的需求与偏好自行选择网校学习。并聘请上海电气集团财务专家录制课件作为网络学习课程。今年9—10月，组织对区内行政事业单位会计人员开展了7期共计600多人次的线下继续教育面授，课程内容涵盖新会计法、电子会计凭证管理、政府会计准则制度、行政事业单位内部控制管理等多个方面。

3.解读研讨并进，开展新会计法宣贯学习。通过微信公众号公布新《会计法》，发布财政部关于新会计法系列解读，让区内会计人员第一时间获取全面的政策动态，提升新会计法的知晓度。开展新会计法学习座谈活动，交流学习心得体会，研讨法条修改背景和修改意义，进一步提高对新修法条的理解和应用。下阶段计划开展新会计法网络答题、演讲交流等系列主题活动，持续深入开展新会计法学习宣传，着力提升普法针对性和实效性。