近日，根据区纪委监委统一部署，区财政局组织开展“纪法护航 ‘青’廉成长”年轻干部专项警示教育。通过案例剖析、谈心谈话、参观警示教育基地、观看警示教育片、纪法专题学习等活动，教育引导财政年轻干部始终保持清醒头脑，严守规矩、不逾底线、廉洁从政。

局党支部组织全局40岁以下年轻干部赴区全面从严治党警示教育基地开展现场学习。通过鲜活案例，使党员干部和公职人员受警醒、明底线、知敬畏。随后，召开专项警示教育会，集中观看《莫让年轻有为变“妄为”》警示教育片，学习《青春歧途警示录——长宁区年轻干部违纪违法典型案例警示教育读本》。会上，以新入职年轻干部、新任科级领导和关键岗位年轻干部为代表的12位同志，结合集中学习内容、党内法规和法律法规专题学习成果分享心得感悟。

参会年轻干部纷纷表示，要努力提高自身素养，拧紧理想信念“总开关”。财政是重要的综合经济部门，涉及大量的资金分配、管理和使用,要深刻认识到纪律是不可触碰的红线，切实以案为鉴、以案明纪，发扬斗争精神。在预算编制的案卷前多一分严谨，在资金审核的细节处多一分较真，在改革攻坚的阵地上多一分闯劲，努力成为让组织放心、让群众满意的财政“尖兵”。

党支部书记陆霓与年轻干部深入交流，勉励大家更加主动开展学习，筑牢理想信念的“压舱石”；更加迅速投入实践，激活干事创业的“源动力”；更加严格遵规守矩，守牢拒腐防变的“防火墙”；更加敢为敢闯敢干，争做挺膺担当的“排头兵”。

会前，局党组书记、局长沈建忠与近几年新进干部进行了集体谈心谈话。16名年轻干部结合自身工作畅谈实践体会。沈局长认真听取了交流发言，对年轻干部提出了四点要求：一是要把牢政治方向，站稳人民立场；二是要持续勤学本领，提升履职能力；三是要主动担当作为，岗位成长成才；四是要强化纪律约束，严守原则底线。

下一步，区财政局将持续做好年轻干部的教育管理监督工作，持之以恒加强作风建设，进一步引导年轻干部坚定理想信念，筑牢思想道德防线，强化纪律意识、规矩意识和责任意识，努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才，为长宁和财政各项工作贡献青春力量。