近日，区财政局组织召开2026年新进人员座谈会，局领导班子成员、相关科室负责人及6名新进人员参加座谈。

座谈会上，6名财政新进人员结合自身经历、岗位认知与未来展望作交流分享，相关科室负责人逐一作表态发言。

局党组书记、局长沈建忠主持会议并提出三点要求：一是加快适应，尽快地完成角色转换。主动熟悉财政局情、区情，了解财政和经济方面背景和知识，转变工作站位，培养工作作风，树立良好的机关工作形象。二是守规矩、讲纪律，扣好机关工作职业生涯的第一粒扣子。自觉遵守内部管理规章制度，严守机关工作纪律，服从安排、听从指挥，恪守廉洁从政点滴小节。三是勤学习，循序渐进提升自身履职本领。向书本、文件、同事学习，在实践中锤炼公文写作、口头汇报等能力，遵循“先规范、再高效、再创新”的成长路径，及时梳理复盘，形成工作闭环。

下一步，区财政局将进一步落实“传帮带”培养机制，以“特别讲政治、讲大局，特别认真负责，特别严谨细致，特别精通业务，特别讲团结讲协作，特别能吃苦能奉献”为标准，持续强化财政干部队伍建设，为推动区域高质量发展提供坚实财政人才保障。