为进一步推进新兴领域党建全覆盖工作，深化“书记面对面”工作机制，打造“1234”新书记培育工程，9月5日上午，江苏路街道召开“书记面对面——凝新党支部书记座谈会”。街道党工委书记徐玲与四位凝新党支部书记面对面座谈交流，听取前期试点工作情况汇报，部署下一阶段工作。

会上充分肯定了凝新党支部书记在前期全覆盖试点中取得的工作成效，认为他们在新支部建设中能够积极发挥作用。在走访中，充分了解的新兴领域群体“急难愁盼”，把一件件“关键小事”办成“暖心实事”。

就下一步推进全覆盖工作常态长效，会议要求：一要不断优化工作机制，进一步厘清各个环节的运转逻辑，明晰各支力量的作用定位，让“六边形”“六步法”机制更加高效的转起来。二要不断细化阵地运作，聚焦“小个专”等城市脉搏最末端的所需所想，挖掘好、利用好各类资源，打破壁垒、强化联动，让党群阵地成为新兴群体温馨的和美生活家。三要不断提高“新书记”显示度，加强“头雁”培育，进一步增强“凝新”书记的党务能力与群众工作水平，生动发挥围墙外党组织的引领力、感召力、凝聚力。

社区党群办及社区党群服务中心相关负责同志参加会议。

为切实推动组织转起来、活起来、强起来，街道同步实施“1234”新书记培育工程：一个专属办公场所，在每个网格阵地为“凝新”书记设置专属办公点，方便其驻点开展组织生活、走访联系、工作例会等。两项定制课程，围绕基础党务知识和群众工作方法两项内容，有针对性的指导培训“凝新”书记。“三带”培训法，下转优秀党务干部实行“党务带教”、选派老书记与新书记结对实行“书记带教”、按照“阵地开菜单、网格配食材、书记办家宴”三步走实行“项目带教”。四本工作锦囊，街道精心为“凝新”书记编写《阵地资源支撑》《队伍力量支撑》两本指导手册，同时配送市组赋能的《党务工作实务手册》《阵地建设实务指南》两本工作手册，辅助开展组织工作。

下一步，江苏路街道将持续深化“书记面对面”工作机制，不断提升“新书记”的工作能力和水平，为全覆盖工作提供更加坚实的力量支撑，进一步筑牢新兴领域“红色灯塔”。