张  亮

    一、认真学习，全面领会“严以律己”和“守纪律、讲规矩”的深刻含义和要求

    习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，对干部队伍的作风建设提出了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求，并进一步指出：“严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省、遵守党纪国法，做到为政清廉。”

严以律己包含很多内容、涉及很多方面，其中一条就是“守纪律、讲规矩”。

习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会讲话中强调，要“严明政治纪律和政治规矩”，把“守纪律、讲规矩”摆在更加重要的位置，进一步提出了“五个必须”，即“必须维护党中央的权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员”的规定。

习近平总书记“严以律己”的论述，既高屋建瓴，阐明“守纪律、讲规矩”的重要性和现实必要性，又深入浅出，明确当前“守纪律、讲规矩”应做到的具体要求，对指导我们如何查找“守纪律、讲规矩”方面的问题，确定了标准，对指导我们如何“守好纪律、讲好规矩”确定了方向。

    二、学以致用，努力履行好自己的职责

   “五个必须”文字上很好理解，但真正做好是非常不容易的，通过学习“五个必须”及相关讲话精神，结合现在分管工作和过去工作经历，对如何做到“五个必须”，履行好自己的职责，我有以下的初浅体会：

1、大胆维护党的形象。一段时期以来，社会上对党的领导产生质疑，对党的干部队伍负面评价很多，进而认为什么都是外国的好。这些不正确的评论也或多或少地影响到职工队伍，对加强基层党的领导产生了消极的影响，也弱化了职工队伍管理的权威性。党的宣传工作就是要使本系统职工知道没有共产党就没有新中国，没有共产党的领导，就没有我们今天取得的建设成就，没有中国的国际地位。维护党的形象，就是维护党中央的权威，在我分管的党务工作中，我们通过组织党员参观国歌纪念广场、中共一大、二大和四大会址和上海变迁展等教育活动，使党员职工能够牢固树立“道路自信、理论自信、制度自信”，自觉抵制有损党的光辉形象的议论，自觉接受党的领导的权威性。

2、严格执行法律法规。维护党中央的权威，落实到工作中就是要按照中央提出的“依法治国”的要求，在工作中加以贯彻。行政管理工作特别是审批、许可等工作，能否顶住来自各方面的压力，按照法律、法规行使好自己的职责，关系到“依法治国”能否落到实处。在本人以往的工作经历中，对这一点深有体会，有时迫于各种原因，不得不作出某些变通处理。通过这次“三严三实”专题学习，就是要牢固树立“依法治国”的理念，严格按法律、法规办事，如我分管的业务工作中，近期正在核发2家生产企业的重要污染物排放许可证，就要求实事求是反映排放的历史记录和现实状况，该核定多少就是核定多少，决不能牺牲长远利益而开口子多核排污指标。

3、追求有战斗力的领导班子团结。领导班子团结是带领职工完成任务的组织保证。领导班子不团结职工就会变成一盘散沙，心思不是用在如何做好工作上，而是用在如何处理人际关系上，领导班子不团结的现象应该摒弃。但是领导班子的团结也不应该表现为你好、我好、大家好。这样的团结也是有害于事业的。有战斗力的领导班子团结，应该是大事讲原则，小事讲风格，相互补位、相互关心。重大问题班子讨论，一定要亮明观点，集思广益，不以其他班子成员的意见先说为主，跟着人云亦云，只有通过各种观点的取长补短，才能做出正确的决策，而正确的决策正是体现了有战斗力的领导班子的团结，也体现了党的民主集中制。过去我也有过无条件讲团结的现象，领导班子讨论工作时，对非自己分管的项目参与度不高，怕讲错了不好，又过多顾虑怕讲多了别人会有想法，更进一步顾虑怕影响班子成员的感情。这次学习我的一个收获就是用正确的方法维护班子的团结。

4、严守组织程序。组织程序是党的民主集中制的具体体现，是决策科学化的重要依据，是避免个人凌驾于组织之上的制度保障。党的干部能否严守组织程序是心里有没有组织的试金石。最近揭露出来的个别犯罪的中央高级干部，唯我独尊，把分管的领域变成了家天下，实行家长制管理，培植个人亲信小圈子，顺我者昌，个人意见就是组织意见，践踏了组织程序，也践踏了组织原则，最终消弱了党的领导，使党的事业蒙受重大损失，党的形象蒙受重大损害。在强调遵循组织程序的同时，也要防止组织程序制定中的漏洞，以及看似遵循组织程序，实质组织程序仅是一个过场的伪程序的现象，所以要不断优化程序，严格执行程序。历史经验告诉我们，遵循组织程序好的班子和领导干部，也是民主集中制执行好的班子和领导干部，也是战斗力强的班子，决策相对科学的班子，在职工中有威信的班子。学习“必须遵循组织程序”的要求，就是使自己自觉严守组织程序，做严守组织程序的践行者。

5、自觉服从组织决定。《中国共产党章程》第十条明确：“党员个人服从党的组织”。服从组织决定是服从党组织的应有之义。服从组织决定就是摆正自己与组织的关系，个人永远是组织的一份子，个人永远不能超越组织，个人永远不能成为组织中不受约束的“自由电子”。领导干部作为班子成员，参与组织讨论并形成决定，决定可以与你个人意见一致，也可能正好相反，但是一旦作出了决定，个人可以保留不同观点，行动上必须服从这个决定，执行上要努力贯彻这个决定。不能以与自己的想法不一致，拒绝或消极执行决定。对上级组织的决定也是这样，只有认真执行决定的责任，没有阳奉阴违，有好处的执行，没有好处的不执行或打折扣地执行的权利。服从组织决定是领导干部的基本素质，自觉服从组织决定是领导干部的基本修养。组织决定也不是要求领导干部盲目服从，在行动上执行组织决定的同时，确实发现组织决定有缺陷的地方或与实际情况有不符合的方面或者客观状况发生了根本性的变化，个人也要及时向作出决定的组织报告，提出积极的建议，在组织调整决定后再执行新的决定。在执行决定过程中也要发挥主观能动性，这种能动性不是更改决定的主要内容，而是让决定执行的效果更好。自觉服从组织决定将永远是我工作的准则。

6、严守廉政的底线。权为民所用，自己手中的权力是党和人民赋予的，只能用于做好本质工作，不能用于利益交换。作为单位领导在单位还要带好头，你的一言一行，单位职工都看着，你认真执行规定，也有说服力。古人曰：己先有过，何以正人之过乎。惟正己可以化人，惟尽己可以服人。刘少奇同志在新四军当领导的时候，发现要指战员理短发便于负伤时包扎头部的命令执行不力，他就自己带头理了平头，命令很快得到执行。领导干部榜样的力量是无穷的。对工作中接触较多的工作人员，也要严格要求，要牢记严是爱、宽是害，真正爱护人是严格要求保护人，而不是放纵犯错误。作为纪检领导，还要履行好职责，教育本系统职工，防范违纪违法问题的发生。作为家庭中有领导身份的成员，同样要教育好其他家庭成员，不在他们的工作、社交圈子中表露家里有个当官的，不能利用领导身份谋取不当利益，只能通过正当途径取得合法收益。领导干部就是要自律，做到自重、自省、自励。

     “三严三实”专题二的学习使自己受益匪浅，再一次重温了守纪律、讲规矩的内涵和实践要求，进一步摆正了个人和组织关系，思想上进一步地敲响了严以律己的警钟，通过学习和交流，努力使自己真正做一个“守纪律、讲规矩”的国家工作人员。