为强化医保干部队伍建设，锤炼青年干部业务思辨能力，切实提升为民服务本领，10月13日下午，长宁区医保局举办“新人讲医保”岗位练兵活动。市医保中心副主任柯林，区区级机关工作党委副书记王全有，区总工会副主席张小林出席活动并担任竞赛评委，区医保局、医保中心全体干部职工参加活动。

本次活动推行“一人一导师”师徒帮带机制，青年干部围绕全民参保、医疗救助、基金审核、定点药店监管、生育保障等医保重点业务，结合窗口实例、业务数据，梳理工作现状，剖析运行堵点，分享各自学习、工作中的心得体会。

区医保局党组书记、局长夏俊祺对选手表现作逐一点评。他指出，医保青年干部一是要努力做到强自身，善于在实践中认真学习钻研各项政策，提高为人民群众服务的本领；二是要坚持做到强服务，青年干部不仅要掌握医保政策，更要注重通过向老同志学习工作方法，把学习过程变为形成工作思路的过程，把学习成果转化为解决问题的对策；三是要坚决做到强监管，医保基金是13亿人的“看病钱”“救命钱”，其安全使用关系广大群众切身利益和医疗保障制度的健康可持续发展。青年干部要持续提高站位，加强本领淬炼，用好智能监管、信息化等工具、手段，守好人民群众“看病钱”“救命钱”。

活动评出各级奖项，对所有参赛青年干部职工予以表彰鼓励。

市医保中心柯林副主任充分肯定本次岗位练兵活动成效，并寄语青年干部要持续提升学习、思考、写作、实干、宣传五项能力，立足岗位履职尽责。

下一步，长宁区医保局将持续完善岗位练兵机制，持续巩固树立和践行正确政绩观学习教育成果，把练兵成果转化为服务人民群众的实际成效。