李强书记在上海市人才工作大会上强调：真正的人才，最看重的是成长的舞台、发展的空间，要营造有利于人才成长发展的良好生态。区委书记王为人带队到上海微系统与信息技术研究所（以下简称微系统所）开展调研时,微系统所方面提出希望能为所内人才的子女提供晚托班服务。

华阳街道妇联积极对接辖区内科研单位技术人才的需求，整合社区资源，着力解决人才普遍反映的子女晚托问题。

一、走出去，精准把握具体诉求。街道妇联在街道党工委书记陈颖、街道党工委副书记王慧颖带队下，与团工委相关同志一起前往微系统所进行调研座谈，现场了解所内人才的需求。系统所党政办主任张帆、人事处处长陈英、妇委主任张苗会同妇委、工会干部参加座谈，座谈会上微系统所反映了目前所内人才的子女放学后无人看管这一问题，希望得到街道的支持，陈颖书记听取情况介绍后，当场表态：所内人才为中国科研事业做了大量贡献，街道一定要支持科技人员家庭，做好服务工作，解决他们的后顾之忧，进一步丰富他们的生活。由街道妇联、团工委以雏鹰驿站（三点半课堂）、暑托班的形式提供晚托服务和暑期服务，由社会组织服务中心配送相关文体活动，并邀请微系统所相关领导实地参观街道妇联雏鹰驿站、社会组织服务中心。

二、请进来，实地介绍多样资源。微系统所党政办主任张帆、妇委主任张苗一行应邀来到华阳文化中心，实地参观街道妇联雏鹰驿站、社会组织服务中心，街道党工委副书记王慧颖、副主任仲静云陪同接待。在党建服务中心和社会组织服务中心，王慧颖副书记和仲静云副主任分别介绍了两个中心运作模式和现有资源，读书角、白领e课堂、妈咪小屋等引起微系统所同志们的关注。在雏鹰驿站，微系统所同志们对场地非常满意，双方对志愿者人员配备、学生人数达成初步意见。

三、有措施，即知即办解决问题。通过“走出去、请进来”的方式，双方进行了很好的供需对接，也达成了党建联建，推动项目合作的共识。在街道开设雏鹰驿站晚托班服务：由街道妇联组织为所内人才的小学阶段子女提供放学后的晚托服务。同时面向微系统所招募研究生开展志愿者招募，由街道妇联统一培训，与社区志愿者一起参与晚托班的管理，为晚托班提供人员支持。