“学会急救，关键时刻能当‘生命摆渡人’！”5月28日下午，长宁区红十字会指导天山路街道红十字会开展市、区两级“培训8万名持证应急救护员”。这场面向虹桥南丰集团的“安全赋能”行动，以“线上筑基+线下实战”模式，让急救技能成为职场人的“生命必修课”。

定制化培训：理论与实操双向发力

长宁区天山路街道红十字会用心为企业“量身定制”培训方案，线上4课时理论课程通过视频演示、案例解析，系统讲解红十字运动起源、现场救护原则等知识，配套试题实时检测学习效果。线下实训更聚焦“救命技能”，在培训场地，老师们用“按压深度5厘米≈拳头厚度”等通俗比喻，拆解心肺复苏（CPR）与自动体外除颤器（AED）的协同操作，同时还演练气道异物梗阻“海姆立克法”、创伤包扎等场景化技能。

资源下沉：构建企业急救生态链

  “现在每层楼都有急救员，重要场所都能找到AED！”，红十字会投入专项资金，协助企业在办公楼宇、商业综合体增设AED设备，电梯口、走廊等显眼位置张贴“逃生图”。培训结束后，集团同步启动“安全细胞”计划，组建“楼层急救小组”，将持证人员纳入24小时应急响应体系，在新员工入职培训中增设急救必修课。

长效惠民：从企业到社区的安全辐射

  天山路街道推动的不仅是技能培训，更是“人人学急救”的文明传递。后续街道将联合虹桥南丰集团开展“急救开放日”，面向周边居民开放培训资源，在商场客服台设置“急救知识角”，用电子设备让顾客体验心肺复苏操作，普及急救常识，把资源向周边居民辐射。  

从按下AED的提示音到规范包扎的手法，救护员（初级）证书的背后，是天山路街道将“为民服务”落到细微处的决心。当急救技能从企业走向社区，我们看到的不仅是“潜在施救者”，更是基层治理中“安全防线”从“单点突破”到“全域覆盖”的生动实践，因为真正的民生温度，从来都藏在每一次“我能帮上忙”的笃定回应里。