答：用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。劳动者向用人单位提出解除劳动合同并用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位不必支付经济补偿。