• 经济补偿上限如何确定？2025-07-25
• 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同的期限应当如何约定？2025-07-22
• 订立劳动合同是否必须用中文书写？2025-07-18
• 劳务派遣经营许可在申请材料和审批时限上有什么优化？2025-07-14
• 被派遣劳动者权益受到侵害的，劳务派遣单位与用工单位如何承担责任？2025-07-11
• 对劳务派遣单位的年度经营情况报告工作有哪些检查和公示的措施？2025-07-08
• 对实行告知承诺的劳务派遣单位有哪些信用监管措施？2025-07-04
• 对实行告知承诺的劳务派遣单位有哪些事中事后监管措施？2025-07-01
• 申请人如何通过告知承诺申请经营劳务派遣业务？2025-06-27
• 劳务派遣经营许可在哪些范围和事项中实行告知承诺？2025-06-24
• 分公司经营劳务派遣业务要办理什么手续？2025-06-20
• 劳务派遣经营许可能否通过“一网通办”提出申请？2025-06-17
• 上海各级人力资源社会保障部门对劳务派遣经营许可的管辖分工是怎样的？2025-06-13
• 劳务派遣经营许可对验资报告或者财务审计报告有什么要求？2025-06-10
• 劳务派遣协议由谁签订，应当约定哪些内容？2025-06-06
• 被派遣劳动者是否享有与用工单位劳动者同工同酬的权利？2025-05-30
• 用工单位在哪些情形下，可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位？2025-05-27
• 职工新进用人单位，年休假如何享受？2025-05-23
• 同一用人单位连续工作时间的含义是什么？2025-05-19
• 劳动者被拖欠工资和经济补偿金，最多可以获得多少数额的欠薪垫付？2025-05-15