答：培训实施机构会同用人单位制定培训及考核方案，报培训实施机构所在区人力资源社会保障部门审核。经区人力资源社会保障部门审核通过的培训项目，用人单位、培训实施机构等主体与区就业促进中心签订定向培训协议，培训实施机构在开班前与培训对象签订培训协议，并做好信息填报、培训备案后，由培训实施机构按规定组织开展培训。审核通过的培训项目有效期不超过1年。