近年来，长宁区人社部门坚持贯彻落实市、区关于东西部劳务协作工作部署，强化劳务品牌建设，并充分发挥市场化人力资源机构作用，推动对口地区就业帮扶工作不断提质增效。8月28日，在上海市人力资源协作洽谈大会上，长宁“上海春秋航空乘务员”“长宁绣娘”获 “2024年度上海市特色劳务品牌”荣誉授牌，上海长宁人力资源有限公司获 “2024年度东西部协作人力资源支持机构”荣誉授牌。

“上海春秋航空乘务员”是通过政企联动、多方参与方式，探索建立“学历提升+技能培训+就业落实”联合帮扶机制，帮助云南红河地区青年实现高质量就业的劳务品牌。2018年起，春秋航空股份有限公司依托长宁红河对口帮扶机制，在云南红河地区推出了“蓝天筑梦”计划，通过招募乘务定制班学员，并为他们提供宿舍和减免培训的相关费用，帮助越来越多的山里娃走出大山。截至目前，春秋航空红河籍乘务员乘务定制班学员已增加到了110多人。

在上海市人力资源协作洽谈大会活动现场，“上海春秋航空乘务员”特色劳务品牌展馆格外亮眼。馆内，“蓝天筑梦”计划首批乘务员李文英为参观者讲解了品牌创建过程、就业帮扶成效、民航专业知识等。近年来，长宁区人社部门通过与春秋航空股份有限公司等用人单位签订劳务协作合作项目，一方面不断开发收集更多就业岗位，拓宽对口地区劳动者来沪就业渠道，如在春秋航空原有的空乘员岗位类型上，增加空保、地勤、行李搬运工等航运服务产业链岗位100余个，吸纳对口地区劳动者60余人；另一方面，为云南地区意向转移来沪就业劳动者加强“点对点”转移就业服务保障，让云南来沪就业劳动者打消“路途远”“出行难”的顾虑。2020年以来，春秋航空累计承运沪滇劳务协作包（座）机10余个航班667人次。

“长宁绣娘”是依托沪滇劳务协作机制，由华恩爱心志愿服务社结合上海时尚绣品消费需求和云南哈尼族、彝族、傣族等少数民族特有的刺绣技法，创新打造的劳务品牌，品牌坚持“用技法传承千年美学，延续民族非物质文化遗产”的理念，通过“上海绣艺团队创新设计+云南劳动者家门口刺绣增收”的创新合作方式，圆云南等地富余农村劳动力就业创业梦，更圆了大山深处数千名绣娘的劳动增收、脱贫致富之梦。2020年，《小小绣花针，改变千百家》爱心绣娘项目荣获第四届“中国创翼”创业创新大赛扶贫组全国二等奖。

上海长宁人力资源股份有限公司在长宁区人社部门鼓励和支持下，积极参与沪滇劳务协作工作，充分发挥自身在岗位开发、劳务对接等方面优势，积极与区域重点企业探索推出专项招聘合作计划，不断收集长宁橡胶厂设备操作工、航站楼地勤等适合云南农村劳动力就业岗位，并赴云南当地乡镇、集市，同时参与直播带岗活动，将就业岗位送到云南当地劳动者面前。近两年来，公司共挖掘适合云南等地农村劳动力转移就业单位400余家，参与长宁红河沪滇劳务协作招聘活动50余场。

下一步，长宁区人社部门将继续发挥特色劳务品牌示范引领效应，并充分加强与市场化人力资源机构合作，不断开发收集更多合适就业岗位，帮助对口地区转移来沪就业劳动者在沪好就业、就好业。