为加强区域劳务派遣单位监管，规范行业经营行为，长宁区人社局多措并举，在全市率先完成了2024年度劳务派遣单位经营情况报告。

一是强化宣传部署。通过随申办数字人社平台、局微信公众号等广泛宣传劳务派遣年报政策文件，电话通知每家单位，明确工作要求和时间节点，确保应报尽报，督促按时、如实提交材料和填报信息。对实际不从事劳务派遣业务又无经营意愿的，指导办理注销手续。

二是悉心指导服务。年度报告材料实行全程网上提交，对于可以网上调取的材料免于提交，为单位完成报告提供便利。针对单位在报告过程中反映的诸多问题，及时耐心地进行政策解答和操作指导，帮助解决实际困难，推动工作有序开展。

三是严格开展核验。对于单位提交的报告材料，严格按照标准，重点核查财务审计报告验证码、实收资本到位情况、劳务派遣人员等信息，对不符合要求的，及时通知并指导相关单位按规范更正或补正。对符合要求的，出具电子受理回执。

下一步将认真落实劳务派遣信用分类监管工作要求，对劳务派遣单位确定信用等级，分类采取监管措施，推动区域劳务派遣行业规范健康发展。