3月10日，长宁区人社局召开落实全面从严治党暨党风廉政建设工作会议。区人社局党组书记、局长游雁出席并讲话，副局长潘轶群主持会议。局领导班子、局机关全体干部、局属单位负责人参会，区纪委监委第三派驻纪检监察组到会指导。

会上，学习传达了二十届中央纪委五次全会、十二届市纪委五次全会、区纪委六次全会会议精神，全面总结2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作，部署2026年重点工作，下发了新修订的《长宁区人社系统廉政风险点及防控措施》，全体参会人员集中观看廉政警示教育片，进一步筑牢思想防线、强化纪律意识。
区纪委监委第三派驻纪检监察组组长周雪莲充分肯定区人社局2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作成效，并对2026年工作提出三点要求：一是要提高政治站位，以更强担当压实管党治党政治责任；二是要聚焦重点领域，以更实举措防范化解廉政风险；三是要筑牢思想防线，以更严要求营造风清气正政治生态。    

局党组书记、局长游雁在讲话中强调2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是中国共产党成立105周年，做好全面从严治党工作意义重大，就进一步深化局党风廉政建设工作提出四点意见：一是突出政治统领，以更高标准更实举措纵深推进全面从严治党。紧扣二十届中央纪委五次全会部署与人社“十五五”规划目标，聚焦稳就业、提技能、激活力、强保障、促和谐、优服务，推动各项决策部署在人社系统不折不扣落地生根、见行见效；二是压实主体责任，构建全链条全覆盖责任落实与监督体系。健全完善“四责协同”机制，党组书记履行第一责任人责任、班子成员落实“一岗双责”，主动接受派驻纪检监察组监督指导，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；三是坚持常态长效，持续深化作风建设筑牢中央八项规定精神堤坝。巩固拓展党纪学习教育与中央八项规定精神学习教育成果，坚决防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮，树牢“过紧日子”的思想，以常态长效机制推动人社系统作风持续向好、效能持续提升；四是强化实干担当，激励党员干部在遵规守纪中干事创业建功立业。深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，抓实“关键少数”履职尽责，充分发扬“小老虎”精神，持续营造风清气正政治生态，为人社事业高质量发展作出新的更大贡献！