8月4日下午，区人社局召开三季度工作会议，深入贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的讲话精神，学习习近平总书记考察上海重要指示，全面落实中国共产党上海市第十二届委员会第九次全体会议、上海市人力资源和社会保障局三季度工作会议和中国共产党上海市长宁区第十一届委员会第十二次全体会议、上海市长宁区第十七届人民代表大会第九次会议等重要会议精神，总结上半年工作，部署下阶段重点任务。局领导、局机关全体干部及局属单位负责同志参会，局系统各单位设置视频分会场集中参会。

会议充分肯定了全局上半年的工作成效。今年以来，区人社局紧扣市局和区委、区政府工作部署，锚定年度目标加压奋进，各项目标基本实现时间过半、任务过半。服务端口不断前移，就业服务越来越近；服务发展提质增效，产业赋能越来越优；权益保障纵深推进，用工治理越来越细；部门联动同题共答，工作合力越来越紧。会议同时指出，成绩来之不易，全局上下更要保持清醒头脑，既要巩固放大已有优势，更要正视存在问题，切实推动各项工作持续向好发展。

三季度是全年工作承上启下、决战决胜的关键窗口期，既是攻坚冲刺的“黄金期”。会议强调，全局上下要坚持系统思维、辩证思维和底线思维，围绕全年重点目标任务，补齐短板、做强优势、守牢底线、谋远提质，重点抓好“五个统筹”：一是质效并举，统筹硬指标落实与软实力提升；二是承前启后，统筹近期目标达成与远期规划落地；三是协同发力，统筹点上创新突破与面上整体协同；四是守牢底线，统筹存量矛盾化解与增量风险预防；五是从严从实，统筹业务能力锻造与廉政风险防范；全力推动人社事业高质量发展再上新台阶。

会议要求，全局上下要在区委、区政府的坚强领导下，以更高标准、更严作风、更实举措，拿出争创一流的雄心、信心和决心，发扬敢打敢拼敢争先的“小老虎”精神，力争高质量完成全年各项目标任务。

会上，局领导班子作相关工作部署。局组织人事科、局行政审批服务科、局人力资源开发科、局事业单位管理科、局职业能力建设科、区劳动人事争议仲裁院、区社会保障服务中心围绕上半年重点工作开展情况、三季度重点攻坚工作安排和举措作交流发言。