2026年上海市长宁区人力资源和社会保障局执法检查计划
发布日期：2026年04月01日
| 计划名称 | 抽查对象 | 抽查项目 | 抽查方式 | 抽查比例 | 预估抽查户数 | 抽取对象抽取层级 | 时间安排 |
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| 2026年长宁区人社局人力资源社会保障行政执法综合检查计划 | 本区企业。 | 用人单位遵守劳动法律、法规的情况 | 专项检查要求检查的项目 | 根据检查项目、执法力量、时间要求确定合理比例 | 不定 | 区级 | 2026年04月01日 —2027年03月31日 |
| 2026年长宁区人社局人力资源服务机构跨部门综合监管年度工作计划 | 在长宁区注册或经营的人力资源服务机构。 | 对人力资源服务机构的人力资源服务行为进行监督管理，包括招聘信息、管理制度等相关要素的监督管理。 | 分级分类+按比例抽查 | 根据信用监管规定，合理确定检查比例。 | 10户 | 区级 | 2026年4月—11月 |
| 2026年长宁区人社局职业技能培训机构跨部门综合监管年度工作计划 | 经人社局审批设立的职业技能培训机构。 | 对职业技能培训机构的培训内容进行监督管理，包括师资队伍和从业人员资质、教材使用、培训课程等相关要素的监督管理。 | 分级分类+按比例抽查 | 根据信用监管规定，合理确定检查比例。 | 12户 | 区级 | 2026年4月—11月 |